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1949~1966年干部保健工作論述

發(fā)布時(shí)間:2018-03-23 21:49

  本文選題:~年 切入點(diǎn):干部 出處:《當(dāng)代中國史研究》2014年06期


【摘要】:中國共產(chǎn)黨的干部保健工作緣起于抗日戰(zhàn)爭時(shí)期的根據(jù)地。新中國成立后,通過對蘇聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),全國性的干部保健制度很快得以確立。不過,保健工作本身卻長期在"擴(kuò)大"與"縮小"、"發(fā)展"與"取消"之間搖擺不定。1960年前后,因"大躍進(jìn)"后期出現(xiàn)了干部體質(zhì)下降問題,各地開始重新加強(qiáng)保健工作,但終因毛澤東的嚴(yán)厲批評而終止。這一階段干部保健工作的開展,對保障干部的身體健康做出了重要貢獻(xiàn),但由于監(jiān)督和管理不到位,一些地區(qū)在保健工作中出現(xiàn)了脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象,助長了少數(shù)干部的生活特殊化。
[Abstract]:The health care work of the Communist Party of China originated in the base areas during the War of Resistance against Japan. After the founding of New China, the national cadre health care system was soon established through the study of the Soviet Union's experience. However, health care itself has been wobbling between "expansion" and "reduction", "development" and "cancellation" for a long time. About 1960, due to the decline in the physical condition of cadres in the late period of the "Great Leap forward," various localities began to re-strengthen their health care work. But it was eventually terminated by Mao Zedong's harsh criticism. The development of cadre health care at this stage has made important contributions to safeguarding the physical health of cadres. However, due to inadequate supervision and management, some regions have been divorced from reality in their health care work. The phenomenon of separation from the masses has encouraged a small number of cadres to make their lives special.
【作者單位】: 北京師范大學(xué)歷史學(xué)院;
【基金】:2010年度國家社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目《中國當(dāng)代社會(huì)史》(10&ZD077)的階段性成果
【分類號】:K27

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10 特約記者 衛(wèi)轉(zhuǎn)業(yè) 特約通訊員 申進(jìn)科;珍視健康也是為事業(yè)[N];解放軍報(bào);2000年

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本文編號:1655317

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