本文關(guān)鍵詞：北宋致仕制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：致仕是中國古代政治制度的重要一環(huán)，同時(shí)也是政府官員新陳代謝的必需。宋代的政治特征歷來被冠以“士大夫政治”之冕，官僚士大夫要與趙宋皇帝共治天下，在其政治生涯謝幕之時(shí)，亦有相應(yīng)的制度去優(yōu)待、制約他們。就北宋一百多年間致仕制度的發(fā)展歷程來看，太祖、太宗、真宗時(shí)初創(chuàng)，仁宗時(shí)重點(diǎn)建設(shè)，神宗時(shí)基本完備。制度涵蓋了諸多方面，主要表現(xiàn)為致仕的程序化、待遇的多樣化、對致仕官政治活動空間的制約，等等。本文主要從以下幾個方面入手，對北宋的致仕制度進(jìn)行了深入分析： 緒言部分主要闡述了“致仕”、“致仕官”的涵義，學(xué)術(shù)史的回顧以及本文研究的出發(fā)點(diǎn)和研究特色。 第一章主要論述了北宋官員的致仕風(fēng)氣、官員不愿致仕的原因以及朝廷所采取的相關(guān)措施。 第二章從致仕的不同方式著眼，分析了自陳和特命兩種情況下官員的致仕程序。 第三章則從官員致仕時(shí)官階的遷轉(zhuǎn)、俸祿的發(fā)放、致仕蔭補(bǔ)、致仕官的封贈和皇帝臨奠等角度，，對致仕官的待遇進(jìn)行了闡述。 第四章主要從致仕官顧問朝政、參與政事和致仕官再仕幾個方面對北宋官員致仕后的政治活動空間進(jìn)行了探析。
【關(guān)鍵詞】：致仕 北宋 程序 待遇
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D691.42;K244
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 緒言8-15
• 0.1 “致仕”與“致仕官”8-9
• 0.2 問題的發(fā)端9-11
• 0.3 相關(guān)問題的研究概況11-14
• 0.3.1 有關(guān)宋代官員致仕的標(biāo)準(zhǔn)的研究11-12
• 0.3.2 有關(guān)宋代官員致仕待遇的研究12-13
• 0.3.3 有關(guān)宋代官員致仕種類的研究13
• 0.3.4 有關(guān)宋代致仕思想和致仕官生活的研究13-14
• 0.4 本文的研究特色14-15
• 1 北宋官員致仕概況15-21
• 1.1 朝廷對老年官員的幾種安排15-16
• 1.2 致仕之風(fēng)習(xí)：“臣僚少能自陳”16-19
• 1.3 激勵官員致仕的措施19-21
• 2 官員的致仕程序21-33
• 2.1 自陳致仕的程序21-30
• 2.1.1 陳乞：“全臣子進(jìn)退之節(jié)”21-26
• 2.1.2 批復(fù)：“士大夫以退為難”26-29
• 2.1.3 “故事”與特殊29-30
• 2.2 特命致仕的程序30-33
• 2.2.1 檢舉30-31
• 2.2.2 特命31-33
• 3 致仕官的待遇33-43
• 3.1 官階的遷轉(zhuǎn)33-35
• 3.1.1 致仕官官階遷轉(zhuǎn)的原則33-35
• 3.1.2 現(xiàn)任官與致仕官在除授和遷轉(zhuǎn)上的異同35
• 3.2 俸祿35-38
• 3.2.1 半俸之制36-37
• 3.2.2 特殊恩典37-38
• 3.3 其他待遇38-43
• 3.3.1 致仕蔭補(bǔ)38-40
• 3.3.2 致仕官的封贈40
• 3.3.3 賻贈與皇帝臨奠40-43
• 4 致仕官的政治活動空間43-53
• 4.1 備為顧問43-44
• 4.2 參與政事44-47
• 4.2.1 上書言事44-45
• 4.2.2 參與禮儀性活動45-47
• 4.3 “落致仕”47-53
• 4.3.1 再仕的幾種情況48-49
• 4.3.2 再仕的原則49-53
• 結(jié)束語53-55
• 參考文獻(xiàn)55-59
• 致謝59-60

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 吳肖丹;;北宋熙豐名臣致仕文學(xué)研究[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2011年01期

2 勾利軍;;唐宋分司機(jī)構(gòu)與社會變遷[J];河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2006年02期

3 平田茂樹;;宋代的政治空間:皇帝與臣僚交流方式的變化[J];歷史研究;2008年03期

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本文編號：297172