本文關(guān)鍵詞：真實創(chuàng)新預(yù)覽、企業(yè)可雇傭性責(zé)任感與可雇傭型建言的關(guān)系

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【摘要】：以59家科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)368名知識員工為被試,從新型員工—組織關(guān)系模式下個體認(rèn)知的視角,探討了企業(yè)真實創(chuàng)新預(yù)覽與知識員工可雇傭型建言的關(guān)系,以及知識員工之企業(yè)可雇傭性責(zé)任感的中介作用。PLSSEM分析結(jié)果表明:(1)企業(yè)真實創(chuàng)新預(yù)覽對知識員工的企業(yè)可雇傭性責(zé)任感各維度、可雇傭型建言具有顯著正向影響;(2)知識員工的企業(yè)可雇傭性責(zé)任感各維度中,基于角色內(nèi)勝任力提高、基于角色外能力提升2個維度對知識員工可雇傭型建言具有顯著正向影響,并在企業(yè)真實創(chuàng)新預(yù)覽與知識員工可雇傭型建言之間起部分中介作用;而基于個人生涯發(fā)展維度對知識員工可雇傭型建言的影響不顯著,其在企業(yè)真實創(chuàng)新預(yù)覽與知識員工可雇傭型建言之間也不起中介作用。
【作者單位】： 天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部;齊魯工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 可雇傭型建言 真實創(chuàng)新預(yù)覽 企業(yè)可雇傭性責(zé)任感 知識員工 科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)
【分類號】：B849;;C93
【正文快照】： 1引言作為新興經(jīng)濟(jì)體的代表國家,中國在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的改革開放成就令世人矚目。其中,創(chuàng)新在中國經(jīng)濟(jì)升級中發(fā)揮著根本性驅(qū)動作用,并使以之為使命的創(chuàng)業(yè)企業(yè)成為了中國經(jīng)濟(jì)增長的助推器。科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)不僅秉承了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的柔性決策優(yōu)勢,更在活躍市場經(jīng)濟(jì)的同時,推動科技進(jìn)步的

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本文編號：992802