本文關(guān)鍵詞：權(quán)力對觀點采擇的影響:權(quán)力動機的調(diào)節(jié)作用

  更多相關(guān)文章： 權(quán)力 觀點采擇 社會化權(quán)力動機 個人化權(quán)力動機

【摘要】：本研究旨在探討權(quán)力和觀點采擇之間的關(guān)系,以及不同類型的權(quán)力動機在其關(guān)系中可能起到的調(diào)節(jié)作用。實驗通過圖片故事練習(xí)測量被試的權(quán)力動機,使用語義啟動法和書寫經(jīng)歷法喚起被試的高低權(quán)力感,最后要求被試完成認(rèn)知觀點采擇任務(wù)和情感觀點采擇任務(wù)以考察其觀點采擇表現(xiàn)。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)在認(rèn)知觀點采擇任務(wù)中,權(quán)力和權(quán)力動機的主效應(yīng)顯著,低權(quán)力者比高權(quán)力者的認(rèn)知觀點采擇更好;(2)在情感觀點采擇任務(wù)中,權(quán)力和權(quán)力動機的主效應(yīng)不顯著,說明權(quán)力不可預(yù)測情感觀點采擇;(3)兩類任務(wù)中不同類型的權(quán)力動機在權(quán)力與觀點采擇的關(guān)系中均顯示出顯著的調(diào)節(jié)作用,相比于個人化權(quán)力動機為主的個體,社會化權(quán)力動機為主的個體的觀點采擇表現(xiàn)更好。
【作者單位】： 寧波大學(xué)心理學(xué)系暨研究所;
【關(guān)鍵詞】： 權(quán)力 觀點采擇 社會化權(quán)力動機 個人化權(quán)力動機
【分類號】：B848
【正文快照】：

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 段錦云;凌斌;王雨晨;;組織類型與員工建言行為的關(guān)系探索:基于權(quán)力的視角[J];應(yīng)用心理學(xué);2013年02期

2 ;[J];;年期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 九州;管理者要有“野心”[N];糧油市場報;2014年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 鄭芳;權(quán)力動機一致性不同的個體權(quán)力行為學(xué)習(xí)的差異[D];西南大學(xué);2012年

2 魏秋江;權(quán)力和權(quán)力動機對建言的影響[D];蘇州大學(xué);2012年

3 姚皙;權(quán)力動機、組織公平感與工作績效的關(guān)系[D];河北大學(xué);2013年

4 王建峰;內(nèi)隱權(quán)力動機對情緒面孔注意偏向的影響[D];西南大學(xué);2012年

，

本文編號：963416