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企業(yè)員工的主動性人格與心理資本對組織公民行為和反生產(chǎn)行為的影響

發(fā)布時間:2016-07-29 12:03

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企業(yè)員工的主動性人格與心理資本對組織公民行為和反生產(chǎn)行為的影響

 

     論文目錄

 

摘要第1-8頁

Abstract第8-10頁

第1章 問題提出第10-23頁

   ·研究背景第10-11頁

   ·研究假設(shè)第11-20頁

     ·概念界定第11-12頁

     ·研究假設(shè)第12頁

     ·假設(shè)提出背景第12-16頁

     ·假設(shè)提出依據(jù)第16-20頁

   ·研究目的第20-21頁

     ·研究目的第20頁

     ·研究模型第20頁

     ·研究內(nèi)容第20-21頁

   ·研究意義第21-23頁

     ·理論意義第21頁

     ·實踐意義第21-23頁

第2章 文獻綜述第23-55頁

   ·心理資本文獻綜述第23-38頁

     ·心理資本的概念第23-25頁

     ·心理資本的結(jié)構(gòu)第25-29頁

     ·心理資本的測量第29-30頁

     ·心理資本的實證研究第30-32頁

     ·心理資本的開發(fā)與管理第32-35頁

     ·心理資本研究不足與展望第35-38頁

   ·主動性人格文獻綜述第38-42頁

     ·主動性人格的概念第38-39頁

     ·主動性人格的結(jié)構(gòu)與測量第39-40頁

     ·主動性人格的實證研究第40-42頁

     ·主動性人格研究不足與展望第42頁

   ·組織公民行為文獻綜述第42-48頁

     ·組織公民行為的概念第42-43頁

     ·組織公民行為的結(jié)構(gòu)第43-44頁

     ·組織公民行為的測量第44頁

     ·組織公民行為的實證研究第44-47頁

     ·中國組織情境下組織公民行為的特點第47-48頁

     ·組織公民行為研究不足與展望第48頁

   ·反生產(chǎn)行為文獻綜述第48-55頁

     ·反生產(chǎn)行為的概念第48-49頁

     ·反生產(chǎn)行為的結(jié)構(gòu)第49-50頁

     ·反生產(chǎn)行為的測量第50頁

     ·反生產(chǎn)行為的理論第50-51頁

     ·反生產(chǎn)行為的實證研究第51-53頁

     ·反生產(chǎn)行為研究不足與展望第53-55頁

第3章 研究過程第55-59頁

   ·研究工具第55-56頁

   ·研究被試第56頁

   ·問卷發(fā)放與回收第56-57頁

   ·數(shù)據(jù)處理方法第57-59頁

第4章 研究結(jié)果第59-93頁

   ·問卷的信度與效度第59-67頁

     ·心理資本問卷的信度與效度第59-62頁

     ·主動性人格問卷的信度與效度第62-64頁

     ·組織公民行為問卷的信度與效度第64-66頁

     ·反生產(chǎn)行為問卷的信度與效度第66-67頁

   ·變量間的相關(guān)分析第67-68頁

   ·人口統(tǒng)計學(xué)變量的比較第68-80頁

     ·年齡、性別和婚否的比較第68-72頁

     ·教育程度、每月收入和職位層次的比較第72-76頁

     ·工作年限、單位性質(zhì)和單位規(guī)模的比較第76-79頁

     ·人口統(tǒng)計學(xué)變量差異的總結(jié)第79-80頁

   ·主動性人格的預(yù)測作用第80-83頁

     ·主動性人格對心理資本的預(yù)測作用第80-81頁

     ·主動性人格對組織公民行為的預(yù)測作用第81頁

     ·主動性人格對反生產(chǎn)行為的預(yù)測作用第81-83頁

   ·心理資本的預(yù)測作用第83-85頁

     ·心理資本對組織公民行為的預(yù)測作用第83頁

     ·心理資本對反生產(chǎn)行為的預(yù)測作用第83-85頁

   ·心理資本的中介作用第85-88頁

   ·跨組比較第88-93頁

     ·性別的跨組比較第88-90頁

     ·婚否的跨組比較第90-93頁

第5章 研究總結(jié)第93-108頁

   ·討論第93-105頁

     ·組織公民行為與反生產(chǎn)行為的關(guān)系第93頁

     ·共同方法偏差的控制與檢驗第93-94頁

     ·人口統(tǒng)計學(xué)變量的差異第94-95頁

     ·主動性人格的主效應(yīng)第95頁

     ·心理資本的主效應(yīng)第95-96頁

     ·心理資本的中介作用第96-97頁

     ·主動性人格的調(diào)節(jié)作用第97-104頁

     ·理論完善第104-105頁

     ·管理實踐第105頁

   ·不足第105-106頁

   ·展望第106-108頁

結(jié)論第108-109頁

參考文獻第109-126頁

附錄第126-131頁

攻讀碩士學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文第131-133頁

致謝第133頁


 

論文編號BS464104,這篇論文共133頁
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本文編號:78230

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