本文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)心理與不良會(huì)計(jì)行為關(guān)系及規(guī)范對(duì)策研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)》 2010年

不良會(huì)計(jì)行為及其規(guī)范對(duì)策研究

李明  

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜化,會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響的范圍深度逐漸擴(kuò)大,會(huì)計(jì)在對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要促進(jìn)作用的同時(shí),也因不良會(huì)計(jì)行為的存在而對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了巨大威脅。近年來(lái),我國(guó)比較普遍地存在著不良會(huì)計(jì)行為,在上市公司中,通過(guò)各種方式隱瞞或粉飾真實(shí)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),超出法律法規(guī)允許范圍進(jìn)行利潤(rùn)粉飾的例子在我國(guó)證券市場(chǎng)上不勝枚舉。美國(guó)的證券市場(chǎng)已有上百年的歷史,制度遠(yuǎn)比我國(guó)健全,可近些年也出許多震驚世界的會(huì)計(jì)舞弊案件,沉重地打擊了美國(guó)的證券市場(chǎng)。可見,無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外,不良會(huì)計(jì)行為帶來(lái)的危害已成為經(jīng)濟(jì)生活的隱患。因此,研究如何建立一套切實(shí)可行的會(huì)計(jì)行為規(guī)范體系,規(guī)范不良會(huì)計(jì)行為具有十分重要的意義。 本文以行為科學(xué)理論,現(xiàn)代企業(yè)委托代理理論,信息不對(duì)稱理論為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)行為的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和研究,提出了一系列有針對(duì)性的優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的對(duì)策和建議。其中,還針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)人員目前的普遍的心理狀況及典型的會(huì)計(jì)心理特征,提出規(guī)范措施。文章認(rèn)為規(guī)范不良會(huì)計(jì)行為必須把影響會(huì)計(jì)行為的外部因素(如法律法規(guī),監(jiān)督機(jī)制)及內(nèi)部因素(如心理,道德)相結(jié)合,合理把握好二者間的關(guān)系,不能偏廢任何一方,才能從根本上找到規(guī)范不良會(huì)計(jì)行為的方法和對(duì)策。 本文以整體論的觀點(diǎn)從會(huì)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、管理學(xué)以及社會(huì)學(xué)等跨學(xué)科的視角,以規(guī)范研究的方法,對(duì)不良會(huì)計(jì)行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,并提出了規(guī)范不良會(huì)計(jì)行為的對(duì)策。希望能對(duì)解決當(dāng)前嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象有所幫助,為會(huì)計(jì)行為的優(yōu)化提供新的建議和思路。 本文包括五個(gè)部分的內(nèi)容:第一部分介紹了不良會(huì)計(jì)行為理論研究的背景和意義以及本文采用的研究方法、創(chuàng)新點(diǎn)和論文的研究路線;第二部分對(duì)會(huì)計(jì)行為一般理論進(jìn)行了概括;第三部分闡述了本題研究的理論基礎(chǔ);第四部分剖析了我國(guó)不良會(huì)計(jì)行為的現(xiàn)狀、成因及危害;第五部分提出了規(guī)范不良會(huì)計(jì)行為的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：F233
【目錄】：

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【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

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【同被引文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

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6 黃麗霞;苑澤明;;寧夏地區(qū)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育調(diào)查分析[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)教育專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文集[C];2010年

7 鄭淑英;;獨(dú)立學(xué)院本科教育中的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)探討[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)教育專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文集[C];2010年

8 應(yīng)永勝;王萍;;會(huì)計(jì)人員的心理壓力實(shí)證研究[A];2009年度中國(guó)總會(huì)計(jì)師優(yōu)秀論文選[C];2011年

9 林亦鏘;;淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作[A];福建省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)論文集（2001年本）[C];2001年

10 茅俊;;論重要性原則在實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的運(yùn)用[A];2003年煙草會(huì)計(jì)學(xué)論文選[C];2003年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鄭海英;[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2002年

2 王棣華;[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2005年

3 廣元市財(cái)政局 周超;[N];廣元日?qǐng)?bào);2005年

4 羅曉瑜（作者單位：畢節(jié)地區(qū)財(cái)經(jīng)干部學(xué)校）;[N];經(jīng)濟(jì)信息時(shí)報(bào);2005年

5 趙健;[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2006年

6 吳曉衛(wèi);[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2006年

7 張國(guó)華;[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2006年

8 陳楓;[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2006年

9 王興山 王希成;[N];錦州日?qǐng)?bào);2007年

10 譚建偉;[N];深圳特區(qū)報(bào);2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 許燕;會(huì)計(jì)職業(yè)判斷研究[D];天津財(cái)經(jīng)學(xué)院;2004年

2 許萍;會(huì)計(jì)人員能力框架問(wèn)題研究[D];廈門大學(xué);2006年

3 劉駿;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定權(quán)合約安排研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2004年

4 賀旭玲;我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度問(wèn)題研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2004年

5 欒甫貴;會(huì)計(jì)制度研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

6 馬曉芳;會(huì)計(jì)市場(chǎng)研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);1999年

7 胡華夏;欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)告的理論與實(shí)證研究[D];武漢理工大學(xué);2006年

8 陳淑萍;上市公司會(huì)計(jì)舞弊的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及其監(jiān)管研究[D];吉林大學(xué);2007年

9 吳作章;我國(guó)會(huì)計(jì)政府監(jiān)管研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

10 代金宏;會(huì)計(jì)邏輯研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李明;不良會(huì)計(jì)行為及其規(guī)范對(duì)策研究[D];吉林財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

2 郜建豪;基于會(huì)計(jì)心理學(xué)視角的不良會(huì)計(jì)行為研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

3 陳琳;中國(guó)上市公司管理者不良會(huì)計(jì)行為研究[D];吉林大學(xué);2009年

4 孫曉靜;我國(guó)會(huì)計(jì)人員行為研究[D];河北大學(xué);2006年

5 陳鎮(zhèn)權(quán);廈門市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題與對(duì)策[D];廈門大學(xué);2006年

6 盛薇;會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)研究[D];華中科技大學(xué);2006年

7 李元元;安徽省會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2009年

8 趙頌;基于行為會(huì)計(jì)理論的企業(yè)會(huì)計(jì)行為優(yōu)化研究[D];河北大學(xué);2011年

9 喬連華;企業(yè)會(huì)計(jì)人員舞弊及其預(yù)防[D];廈門大學(xué);2002年

10 王艷;會(huì)計(jì)人員管理體制改革研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

  本文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)心理與不良會(huì)計(jì)行為關(guān)系及規(guī)范對(duì)策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：73831