內(nèi)部社會資本對員工創(chuàng)新行為的影響研究
本文關(guān)鍵詞:工作設(shè)計(jì)對員工知識共享行為影響研究:以心理資本為中介變量,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
...對員工知識共享行為影響研究:以心理資本為中介變量
工作設(shè)計(jì)對員工知識共享行為影響研究:以心理資本為中介變量 通過探討工作設(shè)計(jì)、心理資本與知識共享行為之間的關(guān)系,進(jìn)而總結(jié)分析出組織員工知識共享行為的提升路徑。在文獻(xiàn)...
企業(yè)知識共享行為影響因素研究綜述
客體、情境和手段視角出發(fā),基于不同層面,對企 業(yè)知識共享行為影響因素的文獻(xiàn)進(jìn)行提煉和綜述,并通過評述現(xiàn)有研究現(xiàn)狀,提出存在的不 足,進(jìn)一步探討未來的研究趨勢。 ...
【論文】知識共享在人際互動(dòng)與創(chuàng)新之間的中介作用研究
知識共享在人際互動(dòng)與創(chuàng)新之間的中介作用研究_專業(yè)資料。本文的目的是揭示個(gè)體層面上知識共享對創(chuàng)新的影響作用,首先論證了知識共享對創(chuàng)新直接的積極影響,接著進(jìn)一步提出...
【論文】HRM系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)員工知識共享行為的中介機(jī)理
第1 3卷 第7期 2O1 3正 V01.13,NO.7 7月 July, 2013 HRM 系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)員工知識共享行為的中介機(jī)理 田立 法 ,李 珊 ,邵 杰 ,齊圓圓 ,董 璐。 ,蘭 ...
【論文】企業(yè)社會資本與知識共享關(guān)系研究——以知識獲...
企業(yè)社會資本與知識共享關(guān)系研究——以知識獲取為中介變量_教育學(xué)/心理學(xué)_人文社科...內(nèi)部社會資本對員工創(chuàng)新... 0人閱讀 4頁 3.00 基于社會資本的非競爭性....
基于社會資本理論的企業(yè)內(nèi)部知識共享機(jī)制研究_李娜
基于社會資本理論的企業(yè)內(nèi)部知識共享機(jī)制研究_李娜_...共享的作用,并提出共享對策。 621000) 要:在分析...一個(gè)嶄新的事業(yè), 為企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展提供了重要 ...
...文化對知識共享和創(chuàng)新績效的中介關(guān)系研究——基于PL...
組織文化對知識共享和創(chuàng)新績效的中介關(guān)系研究——基于...基于PLS—SEM模型. 實(shí)證 分析 了知 識共 享對...通過員工 間 的知識 共享 ,知識 才能從個(gè) 人層 ...
...知識共享的作用機(jī)制研究_組織內(nèi)社會資本中介作用的...
作用機(jī)制研究_組織內(nèi)社會資本中介作用的實(shí)證檢驗(yàn)_經(jīng)管...企業(yè)通過組織內(nèi)部的知識共享與整合來提升持 續(xù)創(chuàng)新...人力資源實(shí)踐作為一個(gè)系統(tǒng)對員工行為和能力的影響 [...
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本文編號:69026
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