性內(nèi)競爭動機對人格評價準確性的影響
本文關(guān)鍵詞:性內(nèi)競爭動機對人格評價準確性的影響
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【摘要】:為了考查高低性內(nèi)競爭動機水平對人格評價準確性的影響,使用不同吸引力水平的同性圖片,啟動40名被試的性內(nèi)競爭動機,隨后采用《中國人人格量表》對圖片中人物的人格進行評價。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在情緒性維度上,高競爭動機組被試所做的評價顯著地比低競爭動機組所做的評價更加準確。
【作者單位】: 中國人民大學(xué)心理學(xué)系;北京大學(xué)心理學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】: 人格評價準確性 性內(nèi)競爭動機 現(xiàn)實準確性模型 特質(zhì)可觀察性 中國人人格七因素量表
【基金】:全國教育科學(xué)規(guī)劃教育部青年專項課題(EBA110328)
【分類號】:B848
【正文快照】: 人格評價(Personality Judgment),就是通過評價自己或他人的人格特質(zhì)來幫助個體理解自己或他人做過什么,將要做什么(Funder,1991),其中一個非常明顯又很重要的問題就是人格評價的準確性。該領(lǐng)域的研究最初開始于奧爾波特(Allport,1937),而后的人格心理學(xué)家在此基礎(chǔ)上開展了大
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,本文編號:632435
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