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高技術(shù)團隊創(chuàng)造力的形成機理研究——基于交互記憶系統(tǒng)和共享心智模型視角

發(fā)布時間:2017-08-06 01:21

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  更多相關(guān)文章: 交互記憶系統(tǒng) 共享心智模型 知識分享 團隊效能感 團隊創(chuàng)造力


【摘要】:如何激發(fā)高技術(shù)團隊的創(chuàng)造力是企業(yè)界和理論界關(guān)注的熱點問題。以高技術(shù)團隊為樣本,探討交互記憶系統(tǒng)和共享心智模型對團隊創(chuàng)造力的影響及其作用機制。研究結(jié)果表明,交互記憶系統(tǒng)和共享心智模型對團隊創(chuàng)造力均具有積極影響;知識分享和團隊效能感對交互記憶系統(tǒng)與團隊創(chuàng)造力的關(guān)系、共享心智模型與團隊創(chuàng)造力的關(guān)系均發(fā)揮著中介作用。該研究為指導(dǎo)交互記憶系統(tǒng)和共享心智模型的建設(shè)、提升高技術(shù)團隊創(chuàng)造力提供理論依據(jù)。
【作者單位】: 中國計量學(xué)院經(jīng)管學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】交互記憶系統(tǒng) 共享心智模型 知識分享 團隊效能感 團隊創(chuàng)造力
【基金】:教育部青年基金項目“基于復(fù)雜領(lǐng)導(dǎo)理論的研發(fā)團隊創(chuàng)造力作用機制研究——以交互記憶系統(tǒng)為中介”(12YJC630256) 浙江省自然科學(xué)基金項目“高管團隊知識整合:心智模式和交互記憶在異質(zhì)性與創(chuàng)造力之間的作用”(LQ12G02013) 浙江省標(biāo)準(zhǔn)化與知識產(chǎn)權(quán)管理人文社科重點研究基地課題“高技術(shù)工作團隊知識多樣性與團隊創(chuàng)新的關(guān)系:基于認(rèn)知互動過程的研究”(SIPM3217)
【分類號】:B849
【正文快照】: 1研究問題的提出在競爭激烈的市場環(huán)境中,越來越多的高技術(shù)企業(yè)運用團隊這一形式實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。團隊內(nèi)部的知識具有分布性和差異性,如何充分利用團隊知識是高技術(shù)團隊面臨的重大挑戰(zhàn)。近年來,學(xué)者們探討了諸多優(yōu)化團隊知識管理的方式,交互記憶系統(tǒng)與共享心智模型是其

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王黎螢;陳勁;;研發(fā)團隊創(chuàng)造力的影響機制研究——以團隊共享心智模型為中介[J];科學(xué)學(xué)研究;2010年03期

2 薛會娟;;共享心智模型和交互記憶系統(tǒng):對立或協(xié)同?——基于知識管理視角[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2010年10期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 韓西;劉云龍;吳磊;侯忠偉;;基于知識轉(zhuǎn)移的全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)機制研究[J];重慶交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2013年04期

2 孔靜靜;韓傳峰;;應(yīng)急組織合作的結(jié)構(gòu)邏輯及運行機制——以2008年汶川地震應(yīng)對為例[J];公共管理學(xué)報;2013年04期

3 周詳;張澤宇;王海婷;曾暉;;高?蒲袌F隊創(chuàng)造力量表的構(gòu)建[J];心理與行為研究;2013年06期

4 林海芬;蘇敬勤;;網(wǎng)絡(luò)連接范式視角管理創(chuàng)新知識獲取機理研究[J];管理學(xué)報;2014年01期

5 葉笛;劉震宇;林東清;;管理信息系統(tǒng)開發(fā)中用戶和開發(fā)者間知識共創(chuàng)性問題研究[J];管理學(xué)報;2014年01期

6 許成磊;段萬春;孫永河;杜元偉;;創(chuàng)新團隊和諧管理機制的主題辨析優(yōu)化[J];管理學(xué)報;2014年03期

7 孫笑明;崔文田;崔芳;董勁威;;當(dāng)前合作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對關(guān)鍵研發(fā)者創(chuàng)造力的影響[J];管理工程學(xué)報;2014年01期

8 胡元木;;技術(shù)獨立董事可以提高R&D產(chǎn)出效率嗎?——來自中國證券市場的研究[J];南開管理評論;2012年02期

9 耿紫珍;劉新梅;沈力;;合作目標(biāo)促進(jìn)科研團隊創(chuàng)造力的機理研究[J];科研管理;2012年08期

10 紀(jì)曉麗;蔡耀龍;;研發(fā)團隊即興能力與團隊創(chuàng)新績效關(guān)系研究——共享心智模式的調(diào)節(jié)作用[J];科技進(jìn)步與對策;2013年14期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 薛會娟;交互記憶系統(tǒng)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)造力的關(guān)系[D];浙江大學(xué);2011年

2 顧慧君;知識工作團隊創(chuàng)新的迷失:知識創(chuàng)造過程視角下的研究[D];南京大學(xué);2013年

3 張崴;研究型大學(xué)科研團隊結(jié)構(gòu)對團隊創(chuàng)造力的影響[D];大連理工大學(xué);2013年

4 付永剛;復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)的研發(fā)團隊有效性研究[D];大連理工大學(xué);2012年

5 蘭宏;全球價值鏈下的學(xué)習(xí)障礙和低端鎖定研究[D];華中科技大學(xué);2013年

6 李曉艷;顧客侵犯對服務(wù)員工離職意愿的作用機制研究[D];華中科技大學(xué);2013年

7 陳立勇;產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟知識治理研究[D];湖南大學(xué);2013年

8 呂潔;知識異質(zhì)性對知識型團隊創(chuàng)造力的影響機制研究[D];浙江大學(xué);2013年

9 張濱楠;研究型大學(xué)科研創(chuàng)新團隊知識存續(xù)研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2013年

10 鞠立瑜;社會資本對農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊效能的影響研究[D];四川農(nóng)業(yè)大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 任燕;團隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知對創(chuàng)業(yè)決策的影響[D];浙江大學(xué);2012年

2 楊松青;高?蒲袌F隊協(xié)作相關(guān)因素對團隊效能的影響研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2012年

3 劉忠黨;認(rèn)知與軟件外包項目團隊知識轉(zhuǎn)移關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2012年

4 譚清華;心理契約類型對大學(xué)科研團隊創(chuàng)造力的影響研究[D];中南大學(xué);2011年

5 周琳婷;醫(yī)藥研發(fā)團隊學(xué)習(xí)對團隊績效的影響研究[D];華東理工大學(xué);2013年

6 黃健;人格特質(zhì)、共享心智模型對團隊效能影響的實證研究[D];浙江財經(jīng)學(xué)院;2013年

7 張圣媛;基于供應(yīng)鏈的新產(chǎn)品開發(fā)知識整合策略研究[D];北方工業(yè)大學(xué);2013年

8 肖超;網(wǎng)購消費者的心智模型研究[D];西南交通大學(xué);2013年

9 范蕓;交互記憶系統(tǒng)與分布式團隊績效的關(guān)系研究[D];江南大學(xué);2013年

10 李雪;團隊沖突對團隊績效影響的實證研究[D];西南交通大學(xué);2013年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王黎螢;陳勁;;知識型員工心理契約結(jié)構(gòu)和激勵機制[J];經(jīng)濟管理;2008年01期

2 丁志華,李萍,胡志新,李豐年;團隊創(chuàng)造力數(shù)學(xué)模型的研究[J];九江學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2005年03期

3 孫雍君;科技團體創(chuàng)造力研究的理論背景分析[J];科學(xué)學(xué)研究;2003年05期

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7 金楊華;王重鳴;楊正宇;;虛擬團隊共享心理模型與團隊效能的關(guān)系[J];心理學(xué)報;2006年02期

8 白新文;王二平;周瑩;馬達(dá)飛;任婧;;團隊作業(yè)與團隊互動兩類共享心智模型的發(fā)展特征[J];心理學(xué)報;2006年04期

9 白新文,王二平;共享心智模型研究現(xiàn)狀[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2004年05期

10 張鋼;熊立;;交互記憶系統(tǒng)研究回顧與展望[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2007年05期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張鋼;熊立;;交互記憶系統(tǒng)研究回顧與展望[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2007年05期

2 王璇;;共享心智模型——團隊協(xié)同的潛結(jié)構(gòu)[J];科技信息(科學(xué)教研);2007年25期

3 徐寒易;馬劍虹;;共享心智模型:分布、層次與準(zhǔn)確性初探[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2008年06期

4 張志學(xué);Paul S.Hempel;韓玉蘭;邱靜;;高技術(shù)工作團隊的交互記憶系統(tǒng)及其效果[J];心理學(xué)報;2006年02期

5 武欣;吳志明;;基于共享心智模型的團隊知識管理研究[J];研究與發(fā)展管理;2006年03期

6 呂曉俊;;共享心智模型對團隊效能的影響——以團隊過程為中介變量[J];心理科學(xué);2009年02期

7 武欣,吳志明;團隊共享心智模型的影響因素與效果[J];心理學(xué)報;2005年04期

8 唐寧玉;王重鳴;;虛擬團隊學(xué)習(xí)效能研究:社會認(rèn)知因素的影響[J];心理科學(xué);2007年01期

9 徐寒易;馬劍虹;楊凱;方慧珍;;復(fù)雜任務(wù)中共享心智模型間的緩沖作用[J];心理學(xué)報;2009年06期

10 鄭劍珠;池煦;;團隊共享心理模型研究新進(jìn)展[J];昭通師范高等?茖W(xué)校學(xué)報;2009年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 何貴兵;黃德斌;;團隊決策中共享心理模型演化的STC機制研究[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 何貴兵;群體動態(tài)決策的適應(yīng)性行為及其內(nèi)隱學(xué)習(xí)機制[D];浙江大學(xué);2002年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 董青卿;Mentoring對促進(jìn)營銷員職業(yè)發(fā)展與提供心理支持的有效性干預(yù)實驗[D];沈陽師范大學(xué);2011年

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本文編號:627797

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