本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)心理資本對(duì)組織公民行為作用機(jī)制與整合框架研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

領(lǐng)導(dǎo)心理資本對(duì)組織公民行為作用機(jī)制與整合框架研究

《 軟科學(xué)） ２ ０ １ ３ ＃ － １ 月 ． 第２ ７ 卷 ． 第１ 期 （ 總 第１ ５ ７ 期 ） 　 領(lǐng)導(dǎo)心理資本對(duì)組織公 民行為　 作 用 機(jī)制 與整 合 框 架 研 究　 朱 瑜， 周　 青　 （ 暨 南大 學(xué) 管理 學(xué)院 ， 廣州 ５ １ ０ ６ ３ ２ ） 　 摘要 ： 以社 會(huì) 交 換 理 論 、 領(lǐng) 導(dǎo) 理 論 和 積 極 組 織 行 為 學(xué) 作 為 理

論基 礎(chǔ) ， 闡述 了領(lǐng) 導(dǎo) 心 理 資 本 對(duì) 員 工 組 織 公 民 行 為 的直 　 接作用 、 中介作用以及調(diào)節(jié)作用 的機(jī) 制 ，， 在 回顧前人研究的基礎(chǔ)上嘗試 建立一個(gè)綜 合的研究模 型 ， 并提 出了未來(lái) 的　 研 究方向和建議 。 　 關(guān)鍵詞 ： 領(lǐng)導(dǎo)心理資本 ； 組織公 民行為 ； 理論模 型　 中圖分類號(hào) ： Ｃ ９ ３ ３ 　 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 ： Ａ 　 文章編號(hào) ： １ ０ ０ １ —８ ４ ０ ９ （ ２ ０ １ ３ ） Ｏ １ — ０ ０ ８ ６— ０ ５ 　 Ｓｔ ｕｄｙ 　 ｏ ｆ 　 ｔ ｈ ｅ　 Ｍ ｅｃｈａｎｉ ｓ ｍｓ 　 ｏ ｆ 　 Ｌｅａｄｅｒ’ Ｓ 　 Ｐｓ ｙ ｃｈｏＩ ｏｇｊ ｃａＩ 　 Ｃａｐｉ ｔ ａｌ 　 ｏｎ 　 ｏｒ ｇａｎ ｊ ｚ ａｔ ｊ ｏｎａＩ 　 Ｃｉ ｔ ｉ ｚ ｅｎｓ ｈｉ ｐ　 Ｂｅｈａｖ ｉ ｏｒ 　 Ｚ Ｈ Ｕ 　 Ｙ ｕ ， Ｚ Ｈ Ｏ Ｕ 　 Ｑ ｉ ｎ ｇ 　 （ Ｓ ｃ ｈ ｏ ｏ ｌ 　 ｏ ｆＭａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍ ｅ ｎ ｔ ， ｊ ｉ ’ ａｎ ｎ 　 Ｕ ｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ ， Ｇ ｕ ａ ｎ ｇ ｚ ｈ ｏ ｕ 　 ５ １ ０ ６ ３ ２ ） 　 Ａｂｓ ｔ ｒ ａｃ ｔ：Ｔ ｈｉ ｓ 　 ｐａ ｐｅ ｒ 　 ｓ ｕｇ ｇ ｅ ｓ ｔ ｓ 　 ｔ ｈａ ｔ 　 ｐ ｓ ｙ ｃ ｈ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ｌ　 ａ ｃ ａ ｐｉ ｔ ａ ｌ 　 ｏ ｆ 　 ｔ ｈ ｅ 　 ｌ ｅ ａ ｄ ｅ ｒ 　 ｈ ａ ｓ 　 ｓ ｉ ｇ ｎｉ ｆ ｉ ｃ ａ ｎ ｔ 　 ｉ ｍｐ ａ ｃ ｔ 　 ｏ ｎ 　 ｓ ｔ ａ ｆ ｆ’ Ｓ 　 ｏ ｒ ｇ ａ ｎ ｉ ｚ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｌ 　 ｃ ｉ ｔ ｉ ｚ ｅ ｎ— 　 ｓ ｈ ｉ ｐ 　 ｂ ｅ ｈ ａ ｖ ｉ ｏ ｒ ．Ｔ ｈ ｅ ｒ ｅ 　 ａ ｒ ｅ 　 ａ ｌ ｓ ｏ 　 ｓ ｏ ｍｅ 　 ｍｅ ｄ ｉ ａ ｔ ｉ ｎ ｇ 　 ｖ ａ ｒ ｉ ａ ｂ ｌ ｅ 　 ａ ｆ ｆ ｅ ｃ ｔ ｓ 　 ｔ ｈ ｅ 　 ｐ ｒ ｏ ｃ ｅ ｓ ｓ 　 ｂ ｅ ｔ ｗｅ ｅ ｎ 　 ｌ ｅ ａ ｄ ｅ ｒ ’ Ｓ 　 ｐ ｓ ｙ ｃ ｈ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ｌ　 ａ ｃ ａ ｐ ｉ ｔ ａ ｌ 　 ａ ｎ ｄ 　 ｓ ｔ ａ ｆ ｆ ’ Ｓ 　 ｏ ｒ ｇ ａ ｎ ｉ ｚ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｌ　 ａ ｃ ｉ ｔ ｉ ｚ ｅ ｎ ｓ ｈ ｉ ｐ 　 ｂ ｅ ｈ ａ ｖ ｉ ｏ ｒ ．Ｆ ｒ ｏ ｍ　 ｔ ｈ ｅ 　 ｒ ｅ ｓ ｕ ｌ ｔ ｓ 　 ａ ｂ ｏ ｖ ｅ ，ｉ ｔ 　 ｂ ｕ ｉ ｌ ｄ ｓ 　 ｕ ｐ 　 ａ ｎ 　 ｉ ｎ ｔ ｅ ｇ ｒ ａ ｔ ｅ ｄ 　 ｍｏ ｄ ｅ ｌ 　 ａ ｎ ｄ 　 ｐ ｏ ｉ ｎ ｔ ｓ 　 ｏ ｕ ｔ 　 ｔ ｈ ｅ 　 ｄ ｉ ｒ ｅ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ 　 ｆ ｏ ｒ 　 ｆ ｕ ｒ ｔ ｈｅ ｒ 　 ｒ ｅ ｓ ｅ ａ ｒ ｃ ｈ． 　 Ｋｅ ｙ 　

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