以個(gè)體為中心的研究路徑將各個(gè)變量看作是相互依賴的一個(gè)系統(tǒng),基于多項(xiàng)特征(變量)將被試分為多個(gè)子群體,分析子群體的前因與影響。以個(gè)體為中心的研究路徑理解更加直觀、更貼近實(shí)踐,受到越來(lái)越多的關(guān)注。潛在剖面分析(latentprofileanalysis,LPA)是以個(gè)體為中心研究路徑的典型分析技術(shù)。在總結(jié)歸納以個(gè)體與以變量為中心兩種研究路徑異同、LPA與傳統(tǒng)以個(gè)體為中心的分析技術(shù)差異后,系統(tǒng)梳理了LPA在組織行為學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用主題,并從研究主題選取、樣本要求、理論使用、剖面數(shù)量確定等方面歸納了LPA應(yīng)用的步驟與注意事項(xiàng)。最后,提出了未來(lái)研究的方向。

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圖1潛在剖面數(shù)判斷過(guò)程

LPA的結(jié)果解釋可以分以下幾個(gè)方面:(1)內(nèi)容效度的分析,結(jié)果是否具有啟發(fā)性或者理論價(jià)值;(2)與關(guān)鍵結(jié)果變量是否相關(guān)(Wooetal.,2018);(3)結(jié)論是否能夠擴(kuò)展到多個(gè)樣本或者是否會(huì)隨著時(shí)間而變化(Marshetal.,2009;Meyer&Morin,2016....

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