智能可穿戴傳感技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、人工智能技術(shù)等現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,使得信息科學(xué)能夠與心理學(xué)的研究范式有機(jī)結(jié)合,這可以有效地改善傳統(tǒng)的心理測量學(xué)的研究方法與研究工具,具有廣闊的應(yīng)用前景和現(xiàn)實(shí)意義。本文基于心理學(xué)科與信息科學(xué)的交叉融合,對多源信息融合的心理測量關(guān)鍵技術(shù)展開研究,論文的主要研究工作和成果包括:(1)分析研究并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了一套普適性智能心理評(píng)估系統(tǒng)。本文在充分調(diào)研當(dāng)前醫(yī)院醫(yī)療、特殊教育、監(jiān)獄管理等不同機(jī)構(gòu)的心理測量工作及信息化現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分別從需求分析、總體架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、用戶端軟硬件、管理端軟件等方面進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)�？傮w架構(gòu)中的應(yīng)用層將用戶服務(wù)與管理服務(wù)部署在Pod中,借助Kubernates實(shí)現(xiàn)微服務(wù)治理,充分發(fā)揮了微服務(wù)在分布式系統(tǒng)中的優(yōu)勢。用戶端基于C/S架構(gòu),使用Microsoft.NET Framework 4.0+Hybrid App提供豐富的心理評(píng)估內(nèi)容,設(shè)計(jì)并制作了人性化硬件平臺(tái),合理配置交互、生理、行為三類傳感采集裝置;管理端基于B/S架構(gòu),采用Nginx+Spring Cloud+ Springboot+MyBa...

【文章頁數(shù)】：115 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖１－１基于多源信息融合的情感心理計(jì)算一般步驟??

研究與應(yīng)用如同星火燎原，己構(gòu)成情感計(jì)算領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要研究內(nèi)容。國內(nèi)外??眾多學(xué)者己經(jīng)加入了該領(lǐng)域的研究當(dāng)中，并逐步形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。研宄基??于多源信息融合的情感心理計(jì)算過程的一般步驟如圖１－１所示。??訓(xùn)練過程??廣?廣?、ｒ?、，?＇?／?、、ｆ?、＇?．￣￣ｎ??＼（....

圖２－１用戶端被試人員用例圖??

?理測量室，用戶端將各個(gè)心理測量游戲的測試記錄初步處理后傳送到后臺(tái)。被試??人員用例圖如圖２－１所示。??紋登錄??節(jié)二：??被試人員?＾?一＂＇?￣＇????理測量環(huán)節(jié)三：ＶＲ體??圖２－１用戶端被試人員用例圖??具體地，被試人員的用戶端具有以下主要功能：??（１）

圖２－２管理端心理測試工作人員用例圖??１１??

理）、測評(píng)設(shè)置（包括對心理測量環(huán)節(jié)一的量表題目、量表測量指標(biāo)、測評(píng)結(jié)果??建議的管理）、單位組織（包括角色、管理員的管理）、個(gè)人中心（包括對自己??的工作日程、通告、重要文件的管理）。心理測試工作人員用例圖如圖２－２所示。??具體地，心理測試工作人員所在的管理端需要具備以下功能：....

圖２－３?（ｂ）系統(tǒng)功能模塊一管理員模塊??

可以查看和打印數(shù)據(jù)庫中存儲(chǔ)的個(gè)體心理評(píng)估報(bào)告和群體心理態(tài)勢感知結(jié)果，從??而對其管理的個(gè)體／群體心理特征有系統(tǒng)的了解和把握，更有效、更科學(xué)、更便捷??地進(jìn)行心理測量工作。系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如圖２－４所示。??１４??

本文編號(hào)：3945390