紹興市楊汛橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理與行為干預對策研究
發(fā)布時間:2023-02-07 13:40
我國農(nóng)業(yè)發(fā)展正在處于現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型期,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為隨著市場經(jīng)濟發(fā)展深入而發(fā)生轉(zhuǎn)變,但心理行為從傳統(tǒng)到現(xiàn)代轉(zhuǎn)化過程并不是全部符合市場經(jīng)濟發(fā)展的。農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為在某些方面表現(xiàn)出與是現(xiàn)代化市場發(fā)展相悖的現(xiàn)象,在一定程度上影響現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。為了更清楚的了解當前農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為狀況,讓市場、企業(yè)認識農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為現(xiàn)代心理特征。從根本上積極引導農(nóng)業(yè)從業(yè)人員社會心理良性發(fā)展,讓農(nóng)業(yè)從業(yè)人員自愿接受現(xiàn)代化思想,并改變自己的行為,促進良性、健康、可持續(xù)的中國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。本文前期根據(jù)問卷調(diào)查法,通過發(fā)問卷方式對紹興市楊汛橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為進行問卷調(diào)查。從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員消費、就業(yè)、生產(chǎn)、合作、新技術(shù)采用等幾個方面,并運用文獻資料法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計法、邏輯分析法進行分析。分析和理論研究認為,隨著改革的深入,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為處于良性發(fā)展,即多數(shù)愿意進城就業(yè),在城市中競爭發(fā)展;愿意參加合作組織尋求更多發(fā)展機會;對于我國市場經(jīng)濟前景保持樂觀態(tài)度。但是在消費、生產(chǎn)、新技術(shù)方面消極心理同樣存在,即消費傾向于儲蓄式消費模式,將多余的錢儲存用于養(yǎng)老和子女;生產(chǎn)方面更多的選擇種植糧食,對新技術(shù)采取...
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.3 研究內(nèi)容、方法及技術(shù)思路
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究思路
第二章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員與農(nóng)業(yè)概念
2.1.1 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員
2.1.2 農(nóng)民
2.1.3 農(nóng)民與農(nóng)業(yè)從業(yè)人員區(qū)別
2.1.4 農(nóng)業(yè)
2.2 社會心理理論
2.2.1 社會心理
2.2.2 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員社會心理
2.3 行為需求理論
2.3.1 行為
2.3.2 需要理論
2.3.3 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員行為改變
第三章 紹興市及楊汛橋鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
3.1 紹興市三農(nóng)發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.1 自然與社會經(jīng)濟條件
3.1.2 農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.3 社會經(jīng)濟消費能力
3.1.4 教育和科學技術(shù)
3.1.5 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員情況
3.2 楊汛橋鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀
3.2.1 楊汛橋鎮(zhèn)基本情況
3.2.2 楊汛橋國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)
3.2.3 融杭“橋頭堡”
3.2.4 楊汛橋鎮(zhèn)三農(nóng)發(fā)展現(xiàn)狀
第四章 研究區(qū)域數(shù)據(jù)結(jié)果與特征分析
4.1 數(shù)據(jù)來源
4.2 個人特征描述統(tǒng)計
4.3 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員消費心理行為
4.4 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員進城就業(yè)心理行為
4.4.1 進城就業(yè)原因
4.4.2 農(nóng)村就業(yè)原因
4.5 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員合作心理行為
4.5.1 合作的必然性
4.5.2 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員合作行為與心理特征
4.6 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員生產(chǎn)心理行為
4.6.1 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員生產(chǎn)行為
4.6.2 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員技術(shù)采用行為
第五章 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為總體特征
5.1 個人自主意識增強與身份多樣性并存
5.1.1 個人意識增強
5.1.2 身份多樣性
5.2 心理上開放性與保守性同在
5.2.1 開放性心理行為
5.2.2 保守性心理行為
5.3 競爭進取與盲目攀比同行
5.3.1 競爭進取性心理行為
5.3.2 盲目攀比性心理行為
第六章 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為干預對策
6.1 心理行為需要社會生產(chǎn)力、物質(zhì)文化的保障
6.2 文化性的高素質(zhì)社會心理引導
6.3 推動產(chǎn)業(yè)規(guī);(jīng)營
6.4 弱化消極心理意識,推動消極心理向積極心理轉(zhuǎn)化
6.5 注重外部力量作用,強化積極心理
6.6 統(tǒng)籌結(jié)合積極心理,促進三農(nóng)健康發(fā)展
第七章 結(jié)論與展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 研究不足
7.3 研究展望
參考文獻
附錄 紹興市楊汛橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理與行為研究調(diào)查問卷
致謝
攻讀碩士期間主要工作
本文編號:3736929
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.3 研究內(nèi)容、方法及技術(shù)思路
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究思路
第二章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員與農(nóng)業(yè)概念
2.1.1 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員
2.1.2 農(nóng)民
2.1.3 農(nóng)民與農(nóng)業(yè)從業(yè)人員區(qū)別
2.1.4 農(nóng)業(yè)
2.2 社會心理理論
2.2.1 社會心理
2.2.2 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員社會心理
2.3 行為需求理論
2.3.1 行為
2.3.2 需要理論
2.3.3 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員行為改變
第三章 紹興市及楊汛橋鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
3.1 紹興市三農(nóng)發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.1 自然與社會經(jīng)濟條件
3.1.2 農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.3 社會經(jīng)濟消費能力
3.1.4 教育和科學技術(shù)
3.1.5 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員情況
3.2 楊汛橋鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀
3.2.1 楊汛橋鎮(zhèn)基本情況
3.2.2 楊汛橋國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)
3.2.3 融杭“橋頭堡”
3.2.4 楊汛橋鎮(zhèn)三農(nóng)發(fā)展現(xiàn)狀
第四章 研究區(qū)域數(shù)據(jù)結(jié)果與特征分析
4.1 數(shù)據(jù)來源
4.2 個人特征描述統(tǒng)計
4.3 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員消費心理行為
4.4 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員進城就業(yè)心理行為
4.4.1 進城就業(yè)原因
4.4.2 農(nóng)村就業(yè)原因
4.5 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員合作心理行為
4.5.1 合作的必然性
4.5.2 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員合作行為與心理特征
4.6 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員生產(chǎn)心理行為
4.6.1 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員生產(chǎn)行為
4.6.2 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員技術(shù)采用行為
第五章 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為總體特征
5.1 個人自主意識增強與身份多樣性并存
5.1.1 個人意識增強
5.1.2 身份多樣性
5.2 心理上開放性與保守性同在
5.2.1 開放性心理行為
5.2.2 保守性心理行為
5.3 競爭進取與盲目攀比同行
5.3.1 競爭進取性心理行為
5.3.2 盲目攀比性心理行為
第六章 農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理行為干預對策
6.1 心理行為需要社會生產(chǎn)力、物質(zhì)文化的保障
6.2 文化性的高素質(zhì)社會心理引導
6.3 推動產(chǎn)業(yè)規(guī);(jīng)營
6.4 弱化消極心理意識,推動消極心理向積極心理轉(zhuǎn)化
6.5 注重外部力量作用,強化積極心理
6.6 統(tǒng)籌結(jié)合積極心理,促進三農(nóng)健康發(fā)展
第七章 結(jié)論與展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 研究不足
7.3 研究展望
參考文獻
附錄 紹興市楊汛橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員心理與行為研究調(diào)查問卷
致謝
攻讀碩士期間主要工作
本文編號:3736929
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