發(fā)布時間：2023-02-07 13:40

　　我國農業(yè)發(fā)展正在處于現代化轉型期,農業(yè)從業(yè)人員心理行為隨著市場經濟發(fā)展深入而發(fā)生轉變,但心理行為從傳統(tǒng)到現代轉化過程并不是全部符合市場經濟發(fā)展的。農業(yè)從業(yè)人員心理行為在某些方面表現出與是現代化市場發(fā)展相悖的現象,在一定程度上影響現代化農業(yè)發(fā)展。為了更清楚的了解當前農業(yè)從業(yè)人員心理行為狀況,讓市場、企業(yè)認識農業(yè)從業(yè)人員心理行為現代心理特征。從根本上積極引導農業(yè)從業(yè)人員社會心理良性發(fā)展,讓農業(yè)從業(yè)人員自愿接受現代化思想,并改變自己的行為,促進良性、健康、可持續(xù)的中國現代化農業(yè)發(fā)展。本文前期根據問卷調查法,通過發(fā)問卷方式對紹興市楊汛橋鎮(zhèn)農業(yè)從業(yè)人員心理行為進行問卷調查。從農業(yè)從業(yè)人員消費、就業(yè)、生產、合作、新技術采用等幾個方面,并運用文獻資料法、數據統(tǒng)計法、邏輯分析法進行分析。分析和理論研究認為,隨著改革的深入,農業(yè)從業(yè)人員心理行為處于良性發(fā)展,即多數愿意進城就業(yè),在城市中競爭發(fā)展;愿意參加合作組織尋求更多發(fā)展機會;對于我國市場經濟前景保持樂觀態(tài)度。但是在消費、生產、新技術方面消極心理同樣存在,即消費傾向于儲蓄式消費模式,將多余的錢儲存用于養(yǎng)老和子女;生產方面更多的選擇種植糧食,對新技術采取...

【文章頁數】：60 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外相關研究綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內研究綜述
    1.3 研究內容、方法及技術思路
        1.3.1 研究內容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究思路
第二章 相關概念及理論基礎
    2.1 農業(yè)從業(yè)人員與農業(yè)概念
        2.1.1 農業(yè)從業(yè)人員
        2.1.2 農民
        2.1.3 農民與農業(yè)從業(yè)人員區(qū)別
        2.1.4 農業(yè)
    2.2 社會心理理論
        2.2.1 社會心理
        2.2.2 農業(yè)從業(yè)人員社會心理
    2.3 行為需求理論
        2.3.1 行為
        2.3.2 需要理論
        2.3.3 農業(yè)從業(yè)人員行為改變
第三章 紹興市及楊汛橋鎮(zhèn)經濟發(fā)展現狀
    3.1 紹興市三農發(fā)展現狀
        3.1.1 自然與社會經濟條件
        3.1.2 農業(yè)發(fā)展現狀
        3.1.3 社會經濟消費能力
        3.1.4 教育和科學技術
        3.1.5 農業(yè)生產經營人員情況
    3.2 楊汛橋鎮(zhèn)發(fā)展現狀
        3.2.1 楊汛橋鎮(zhèn)基本情況
        3.2.2 楊汛橋國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)
        3.2.3 融杭“橋頭堡”
        3.2.4 楊汛橋鎮(zhèn)三農發(fā)展現狀
第四章 研究區(qū)域數據結果與特征分析
    4.1 數據來源
    4.2 個人特征描述統(tǒng)計
    4.3 農業(yè)從業(yè)人員消費心理行為
    4.4 農業(yè)從業(yè)人員進城就業(yè)心理行為
        4.4.1 進城就業(yè)原因
        4.4.2 農村就業(yè)原因
    4.5 農業(yè)從業(yè)人員合作心理行為
        4.5.1 合作的必然性
        4.5.2 農業(yè)從業(yè)人員合作行為與心理特征
    4.6 農業(yè)從業(yè)人員生產心理行為
        4.6.1 農業(yè)從業(yè)人員生產行為
        4.6.2 農業(yè)從業(yè)人員技術采用行為
第五章 農業(yè)從業(yè)人員心理行為總體特征
    5.1 個人自主意識增強與身份多樣性并存
        5.1.1 個人意識增強
        5.1.2 身份多樣性
    5.2 心理上開放性與保守性同在
        5.2.1 開放性心理行為
        5.2.2 保守性心理行為
    5.3 競爭進取與盲目攀比同行
        5.3.1 競爭進取性心理行為
        5.3.2 盲目攀比性心理行為
第六章 農業(yè)從業(yè)人員心理行為干預對策
    6.1 心理行為需要社會生產力、物質文化的保障
    6.2 文化性的高素質社會心理引導
    6.3 推動產業(yè)規(guī)�；洜I
    6.4 弱化消極心理意識,推動消極心理向積極心理轉化
    6.5 注重外部力量作用,強化積極心理
    6.6 統(tǒng)籌結合積極心理,促進三農健康發(fā)展
第七章 結論與展望
    7.1 研究結論
    7.2 研究不足
    7.3 研究展望
參考文獻
附錄 紹興市楊汛橋鎮(zhèn)農業(yè)從業(yè)人員心理與行為研究調查問卷
致謝
攻讀碩士期間主要工作



本文編號：3736929