隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步,人們的工作與生活都有了翻天覆地的變化,科技給人們帶來了更高的工作效率,也給人們生活帶來了很多的方便。隨著時(shí)代的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下工作壓力的心理學(xué)受到越來越多人的關(guān)注,心理學(xué)與人類物質(zhì)文化生活息息相關(guān),心理學(xué)的發(fā)展方式影響著人類的日常社會生活。隨著現(xiàn)代社會發(fā)展加快,越來越多人或多或少存在工作壓力,而員工的工作壓力與員工身心健康、組織績效等有著密不可分的關(guān)聯(lián),所以本文會針對互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人們工作壓力做研究性分析,并在此基礎(chǔ)上得出影響、形成機(jī)制以及管理的途徑,并作相關(guān)策略分析,以提高員工工作效率并保護(hù)員工身心健康。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
引言
一、工作壓力心理學(xué)與互聯(lián)網(wǎng)間關(guān)系分析
    （一）工作壓力心理學(xué)
    （二）“互聯(lián)網(wǎng)+”下工作壓力心理學(xué)分析
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的工作壓力心理學(xué)現(xiàn)狀分析
    （一）工作壓力加劇
    （二）社會因素
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”下工作壓力的心理學(xué)發(fā)展趨勢分析
    （一）便利化
    （二）大眾性
    （三）實(shí)用化
結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]工作壓力的心理學(xué)探討[J]. 溫九玲,鐘沙沙,任智,劉偉.  科學(xué). 2017(01)
[2]用心理學(xué)幫HR管理者解讀、應(yīng)對工作壓力和倦怠[J]. 史悅玲.  現(xiàn)代商業(yè). 2014(32)
[3]心理學(xué)技能知識培訓(xùn)對門診護(hù)士工作壓力的影響[J]. 羅紅艷.  現(xiàn)代診斷與治療. 2014(20)
[4]員工工作壓力下工作投入的干預(yù)模型研究——基于積極心理學(xué)的視角[J]. 李越,吳國強(qiáng).  價(jià)值工程. 2012(20)



本文編號：3689030