本研究以理性選擇論與自我控制力量模型為基礎(chǔ),分別通過實(shí)驗(yàn)法與問卷調(diào)查法對(duì)自我控制與信任及誠信之間的作用關(guān)系進(jìn)行了探討,并進(jìn)一步檢驗(yàn)了急性與慢性自我控制資源損耗對(duì)自我控制與誠信之間作用關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。實(shí)驗(yàn)法中,研究對(duì)138名在校大學(xué)生進(jìn)行了檢測。其中,實(shí)驗(yàn)1采用材料評(píng)定的方式與信任博弈游戲考察了被試在識(shí)別出他人不同自我控制能力（高vs低）的情景中,其信任水平的差異,結(jié)果發(fā)現(xiàn),較低自我控制能力的個(gè)體而言,人們更傾向于信任高自我控制能力的個(gè)體。實(shí)驗(yàn)2采用自我控制量表與視知覺感知任務(wù)考察了被試自我控制能力對(duì)其誠信水平的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),個(gè)體的自我控制能力能夠顯著正向預(yù)測其誠信水平。實(shí)驗(yàn)3則在實(shí)驗(yàn)2的基礎(chǔ)上,引入顏色Stroop任務(wù)對(duì)自我控制資源的急性損耗狀態(tài)進(jìn)行控制,以考察自我損耗（急性自我控制資源損耗）在自我控制與誠信關(guān)系之間的調(diào)節(jié)作用,結(jié)果發(fā)現(xiàn),急性自我控制資源損耗的調(diào)節(jié)作用顯著,調(diào)節(jié)作用表現(xiàn)為高損耗狀態(tài)下,自我控制對(duì)誠信的預(yù)測作用較弱。問卷調(diào)查法則采用自我控制量表、自我調(diào)節(jié)疲勞量表和誠信量表對(duì)貴州、湖南、安徽1013名在校大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,以檢驗(yàn)慢性自我控制資源損耗在自我控制與誠信關(guān)系... 

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 前言
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 信任
        2.1.1 信任的概念
        2.1.2 信任的測量
        2.1.3 信任的相關(guān)理論
    2.2 誠信
        2.2.1 誠信的概念
        2.2.2 誠信的測量
        2.2.3 誠信的相關(guān)理論
    2.3 自我控制
        2.3.1 自我控制的概念
        2.3.2 自我控制的測量
        2.3.3 自我控制的力量模型
    2.4 自我控制與信任及誠信的關(guān)系
3 問題提出及研究設(shè)計(jì)
    3.1 問題提出
    3.2 研究意義
    3.3 研究構(gòu)想
4 實(shí)驗(yàn)研究 1：識(shí)別他人自我控制能力對(duì)信任的影響
    4.1 研究目的與假設(shè)
    4.2 研究方法
        4.2.1 實(shí)驗(yàn)被試
        4.2.2 實(shí)驗(yàn)材料
        4.2.3 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
        4.2.4 實(shí)驗(yàn)程序
    4.3 結(jié)果分析
    4.4 討論
5 實(shí)驗(yàn)研究 2：自我控制能力對(duì)誠信的影響
    5.1 研究目的與假設(shè)
    5.2 研究方法
        5.2.1 實(shí)驗(yàn)被試
        5.2.2 實(shí)驗(yàn)材料
        5.2.3 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
        5.2.4 實(shí)驗(yàn)程序
    5.3 結(jié)果分析
    5.4 討論
6 實(shí)驗(yàn)研究 3：自我損耗對(duì)自我控制與誠信作用關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    6.1 研究目的與假設(shè)
    6.2 研究方法
        6.2.1 實(shí)驗(yàn)被試
        6.2.2 實(shí)驗(yàn)材料
        6.2.3 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
        6.2.4 實(shí)驗(yàn)程序
    6.3 結(jié)果分析
    6.4 討論
7 調(diào)查研究：自我調(diào)節(jié)疲勞對(duì)自我控制與誠信作用關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    7.1 被試
    7.2 研究工具
        7.2.1 自我控制量表
        7.2.2 自我調(diào)節(jié)疲勞量表
        7.2.3 誠信量表
        7.2.4 施測程序與原理
        7.2.5 數(shù)據(jù)處理與分析
    7.3 結(jié)果
        7.3.1 同源方差分析
        7.3.2 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        7.3.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    7.4 討論
8 綜合討論
    8.1 自我控制對(duì)信任的影響
    8.2 自我控制對(duì)誠信的影響
    8.3 自我控制資源損耗的調(diào)節(jié)作用
9 結(jié)論與展望
    9.1 研究結(jié)論
    9.2 研究的不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄
碩士研究生學(xué)習(xí)期間發(fā)表論文


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3646000