人際沖突類型對失望效應的影響
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【摘要】:失望是基于當前結(jié)果不符合預期時的反事實思維過程的產(chǎn)物,是人際沖突中經(jīng)常出現(xiàn)的負性高級情緒,其效應可以通過兩個方面來體現(xiàn):一是失望的個人效應,即失望的個體往往傾向于增加沖突行為;二是失望的人際效應,即面對互動他人的失望反饋時,個體往往會減少自己的沖突行為。這兩方面效應的認知動因都是個體對于情境的威脅評價。威脅評價是個體對于自身無力應付即將到來的消極結(jié)果的評價,是人際沖突中個體信息加工過程的核心,失望效應通過個體威脅評價最終作用于行為,這一效應還要受到?jīng)_突類型的影響。研究通過四個實驗驗證了沖突類型對于失望—威脅—沖突行為這一路徑的影響。實驗一通過任務誘發(fā)個體失望,探究失望個體在保證游戲中的威脅評價與策略選擇。實驗二探究在最后通牒博弈中有他人失望反饋的個體的威脅評價與出價。實驗三探究在以最后通牒博弈模擬的利益沖突與價值觀沖突中失望個體的威脅評價與出價。實驗四探究在以整合式談判模擬的利益沖突與價值觀沖突中有他人失望反饋的個體的威脅評價與出價。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),無論是失望個人效應還是人際效應,都影響個體的威脅評價與沖突行為。加入沖突類型這一變量后的研究結(jié)果顯示,失望個人效應不受沖突類型的影響,失望個體相比無情緒個體都表現(xiàn)出威脅評價更高,沖突行為更多。失望的人際效應受到?jīng)_突類型的調(diào)節(jié),在利益沖突中,有他人失望反饋的個體相比無情緒反饋個體的威脅評價更低,沖突行為更少;在價值觀沖突中,有他人失望反饋的個體比無情緒反饋個體的威脅評價更高,沖突行為更多。
【關鍵詞】:失望 個人效應 人際效應 威脅評價 利益沖突 價值觀沖突
【學位授予單位】:上海師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:B842.6
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-7
- 1 研究綜述7-13
- 1.1 失望及其行為效應7-10
- 1.1.1 失望的個人效應8-9
- 1.1.2 失望的人際效應9-10
- 1.2 失望效應的路徑整合——威脅評價10-12
- 1.3 利益沖突與價值沖突對失望個人效應與人際效應的影響12-13
- 2 問題提出13-15
- 3 實驗15-45
- 3.1 實驗 1:個體失望對于自身威脅評價、沖突行為的影響15-21
- 3.1.1 問題提出15-16
- 3.1.2 研究方法16-18
- 3.1.3 結(jié)果18-19
- 3.1.4 討論19-21
- 3.2 實驗 2:互動他人失望反饋對于主體威脅評價、沖突行為的影響21-28
- 3.2.1 問題提出21-23
- 3.2.2 研究方法23-24
- 3.2.3 結(jié)果24-25
- 3.2.4 討論25-28
- 3.3 實驗 3:沖突類型對于失望個人效應的影響28-35
- 3.3.1 問題提出28-30
- 3.3.2 研究方法30-31
- 3.3.3 結(jié)果31-33
- 3.3.4 討論33-35
- 3.4 實驗 4:沖突類型對于失望人際效應的調(diào)節(jié)作用35-45
- 3.4.1 問題提出35-37
- 3.4.2 研究方法37-39
- 3.4.3 結(jié)果39-43
- 3.4.4 討論43-45
- 4 總討論45-50
- 4.1 個體失望的對于威脅評價與沖突行為的影響45-46
- 4.2 他人失望反饋對于個體威脅評價與沖突行為的影響46-48
- 4.3 沖突類型對失望個人效應的影響48-49
- 4.4 沖突類型對失望人際效應的調(diào)節(jié)49-50
- 5 結(jié)論50-51
- 6 研究不足與啟示51-52
- 參考文獻52-59
- 致謝59
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1 沈秉R,
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