研究目的:在重復(fù)性公共物品游戲范式的基礎(chǔ)上加入集中制裁機制（第三方制裁機制）,觀察在信息充分條件下,不同模式的第三方獎勵機制和第三方懲罰機制如何影響公共合作水平和組織收益水平;以及不同模式的獎懲機制對人們合作行為模式的影響,探究獎勵和懲罰在集中制裁機制中是否存在不對稱作用。研究方法:本研究采用重復(fù)性公共物品游戲的實驗范式進行研究。研究共由三個部分組成。第一部分探討不同模式的第三方懲罰機制對公共合作的影響,實驗包括五個處理組,分別為對照組、低強度懲罰組、高強度懲罰組、輕度隨機懲罰組、高度隨機懲罰組,考察和比較不同處理組的合作水平、收益水平、行為模式差異。第二部分探討不同模式的第三方獎勵機制對公共合作的影響,實驗包括五個處理組,分別為對照組、輕度獎勵組、高度獎勵組、輕度隨機獎勵組、高度隨機獎勵組,考察和比較不同處理組的合作水平、收益水平、行為模式差異。第三部分探討相同模式的第三方懲罰機制和第三方獎勵機制對公共合作的影響,實驗包括以上九個處理組,分別為對照組、輕度獎懲組、高度獎懲組、輕度隨機獎懲組、高度隨機獎懲組,考察和比較不同處理組的合作水平、收益水平、行為模式差異,并且建立多元線性回歸模... 

【文章來源】：浙江理工大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】：104 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
1 文獻綜述
    1.1 研究背景
        1.1.1 人類合作行為的發(fā)展
        1.1.2 搭便車行為的危害
    1.2 研究領(lǐng)域與進展
        1.2.1 經(jīng)濟學(xué)研究
        1.2.2 社會學(xué)研究
        1.2.3 行為經(jīng)濟學(xué)研究
            1.2.3.1 主要研究領(lǐng)域
            1.2.3.2 主要研究范式
            1.2.3.3 主要研究成果
        1.2.4 行為學(xué)研究
        1.2.5 心理學(xué)研究
        1.2.6 跨學(xué)科研究
    1.3 問題提出與小結(jié)
2 研究設(shè)計
    2.1 研究目的
    2.2 研究意義和創(chuàng)新點
        2.2.1 研究意義
        2.2.2 創(chuàng)新點
    2.3 研究假設(shè)
    2.4 統(tǒng)計方法
    2.5 技術(shù)路線
3 實驗研究
    3.1 實驗一:不同模式的第三方懲罰對公共合作的影響
        3.1.1 實驗設(shè)計
            3.1.1.1 被試與分組
            3.1.1.2 實驗材料和設(shè)備
            3.1.1.3 實驗流程
            3.1.1.4 實驗方法
        3.1.2 實驗結(jié)果
            3.1.2.1 不同模式的第三方懲罰對合作水平的影響
            3.1.2.2 不同模式的第三方懲罰對收益水平的影響
        3.1.3 討論
            3.1.3.1 不同模式的第三方懲罰對人們合作水平的影響
            3.1.3.2 不同模式的第三方懲罰對人們搭便車行為的影響
            3.1.3.3 不同模式的第三方懲罰條件下人們合作行為的影響
            3.1.3.4 不同模式的第三方懲罰對收益水平的影響
    3.2 實驗二:不同模式的第三方獎勵對公共合作的影響
        3.2.1 實驗設(shè)計
            3.2.1.1 被試與分組
            3.2.1.2 實驗材料和設(shè)備
            3.2.1.3 實驗流程
            3.2.1.4 實驗方法
        3.2.2 實驗結(jié)果
            3.2.2.1 不同模式的第三方獎勵對合作水平的影響
            3.2.2.2 不同模式的第三方獎勵對收益水平的影響
        3.2.3 討論
            3.2.3.1 不同模式的第三方獎勵對人合作水平的影響
            3.2.3.2 不同模式的第三方獎勵對人們搭便車行為的影響
            3.2.3.3 不同模式的第三方獎勵對人們收益水平的影響
    3.3 實驗三:第三方懲罰和第三方獎勵對人們公共合作影響的比較研究
        3.3.1 實驗設(shè)計
            3.3.1.1 被試與分組
            3.3.1.2 實驗材料和設(shè)備
            3.3.1.3 實驗流程
            3.2.1.4 實驗方法
        3.3.2 實驗結(jié)果
            3.3.2.1 第三方懲罰和第三方獎勵對合作水平的影響
            3.3.2.2 第三方懲罰和第三方獎勵對收益水平的影響
            3.3.2.3 第三方懲罰和第三方獎勵對獎懲水平的影響
            3.3.2.4 回歸分析
        3.3.3 討論
    3.4 實驗四:問卷研究
        3.4.1 實驗設(shè)計
            3.4.1.1 被試與分組
            3.4.1.2 實驗材料和設(shè)備
            3.4.1.3 實驗流程
        3.4.2 實驗結(jié)果
        3.4.3 討論
4 總討論
5 研究結(jié)論
6 研究的局限與展望
參考文獻
致謝
附錄1 :z-Tree軟件授權(quán)書(隱去用戶名和密碼)
附錄2 :被試知情同意書
附錄3 :對照組實驗指導(dǎo)語(屏幕顯示版本)
附錄4 :低強度/高強度懲罰組實驗指導(dǎo)語截圖(屏幕顯示版本)
附錄5 :輕度/高度隨機懲罰組實驗指導(dǎo)語截圖(屏幕顯示版本)
附錄6 :低強度/高強度獎勵組實驗指導(dǎo)語截圖(屏幕顯示版本)
附錄7 :輕度/高度隨機獎勵組實驗指導(dǎo)語截圖(屏幕顯示版本)
附錄8 :對照組正式實驗階段實驗程序界面
附錄9 :懲罰組正式實驗階段實驗程序界面(以低強度懲罰組為例)
附錄10 :獎勵組正式實驗階段實驗程序界面(以低強度獎勵組為例)
附錄11 :組織成員行為傾向調(diào)查問卷



本文編號：3633507