隨著AI時(shí)代的到來,各個(gè)行業(yè)員工的工作和生活都不同程度的受到了AI人工智能的影響,其中包括對員工睡眠習(xí)慣和心理狀況的影響。本文通過查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)確定具備代表性的典型行業(yè),基于微博平臺大數(shù)據(jù)爬蟲技術(shù)篩選符合要求的典型行業(yè)員工微博用戶;運(yùn)用計(jì)算語言學(xué)數(shù)據(jù)分析技術(shù)以及中科院心理所計(jì)算網(wǎng)絡(luò)心理實(shí)驗(yàn)室研發(fā)的語言詞匯分析軟件"文心"等工具,包括發(fā)送微博時(shí)間以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)表達(dá)信息等微博數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),分析AI時(shí)代員工的熬夜行為與各項(xiàng)心理狀況指數(shù),系統(tǒng)呈現(xiàn)各典型行業(yè)員工的熬夜行為與心理狀況的變化趨勢;運(yùn)用相關(guān)系數(shù)法分析兩者之間的關(guān)系,并提出相關(guān)對策建議以應(yīng)對AI時(shí)代對員工睡眠和心理狀況的影響,研究結(jié)論對其他行業(yè)也具有一定的參考價(jià)值。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(33)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)
    （一）典型行業(yè)的界定
    （二）典型行業(yè)員工睡眠的法律保障
    （三）熬夜行為
    （四）心理狀況
二、研究方法與數(shù)據(jù)描述
    （一）研究方法
        1. 社會媒體大數(shù)據(jù)采集與分析
        2. 微博數(shù)據(jù)采集
        3. 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析法
        4. 比較分析法
        5. 文獻(xiàn)分析法
    （二）數(shù)據(jù)描述
三、典型行業(yè)員工熬夜行為以及心理各項(xiàng)指標(biāo)分析
    （一）員工熬夜行為的行業(yè)維度分析
    （二）員工心理狀況對比分析
四、熬夜行為與心理狀況的相關(guān)性分析
五、改善AI時(shí)代員工熬夜行為與心理狀況的建議
    （一）正確認(rèn)識AI時(shí)代的影響
    （二）加強(qiáng)自身能力的培養(yǎng)
    （三）規(guī)律好作息時(shí)間
    （四）做好個(gè)人的心理健康維護(hù)
六、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]The Need for Fuzzy AI[J]. Jonathan M.Garibaldi.  IEEE/CAA Journal of Automatica Sinica. 2019(03)
[2]員工的睡眠質(zhì)量:組織行為學(xué)的視角[J]. 林夢迪,葉茂林,彭堅(jiān),尹奎,王震.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2018(06)
[3]睡眠與工作:孰因孰果?——管理學(xué)視角下的睡眠研究述評與展望[J]. 李宏利.  中國人力資源開發(fā). 2017(10)
[4]《2016睡眠與職業(yè)安全白皮書》帶給軍工人啟示 關(guān)注員工職業(yè)安全 科學(xué)運(yùn)用人體機(jī)能[J]. 曹福成.  中國軍轉(zhuǎn)民. 2016(06)
[5]深圳市某企業(yè)員工睡眠狀況與心理狀況及其關(guān)系[J]. 曾玲蕓,江帆,曹長安.  四川精神衛(wèi)生. 2014(02)



本文編號：3577191