通過對駐村干部的心理的調(diào)查,大部分駐村干部存在心理亞健康現(xiàn)象,對他們的工作和生活均造成了一定的影響。針對駐村干部駐扎貧困村這一特殊現(xiàn)象,本文嘗試建立一個"外部應(yīng)激源+內(nèi)生動力"的模型,通過互聯(lián)網(wǎng)+心理扶貧模式對貧困村駐村干部進行心理幫扶,探索在動態(tài)復(fù)雜系統(tǒng)中的心理幫扶實踐模式,從而豐富現(xiàn)有的扶貧模式研究。在這一實踐過程中所形成的規(guī)律性、本質(zhì)性結(jié)論,可以充實和發(fā)展脫貧攻堅的本土化理論。 

【文章來源】：農(nóng)村實用技術(shù). 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 理論背景
2 探索新的扶貧實踐模式意義
3 “互聯(lián)網(wǎng)+心理扶貧模式”的解決方案
    3.1 促進“互聯(lián)網(wǎng)+心理健康”融合發(fā)展,提升貧困村駐村干部和村民心理健康水平
    3.2 完善“外部應(yīng)激源+內(nèi)生動力“的發(fā)展模式,幫扶貧困村經(jīng)濟水平持久提升
    3.3 推進“心理扶持+經(jīng)濟模式”協(xié)同發(fā)展,打造貧困村經(jīng)濟共同體


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3560385