工作恢復(fù)是保障員工持續(xù)有效應(yīng)對(duì)工作要求,支撐員工"更好地工作"的重要資源補(bǔ)充機(jī)制,也是近年來(lái)職業(yè)健康心理學(xué)研究中的一個(gè)熱點(diǎn)主題。本文在澄清工作恢復(fù)概念的界定和梳理工作恢復(fù)影響因素的基礎(chǔ)上,著重圍繞工作恢復(fù)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制進(jìn)行了分析和探討。最后,圍繞工作恢復(fù)相關(guān)研究的現(xiàn)狀及未來(lái)方向進(jìn)行了總結(jié)和展望。 

【文章來(lái)源】：心理科學(xué). 2019,42(05)北大核心CSSCICSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【部分圖文】：

工作恢復(fù)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程和機(jī)制

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]工作恢復(fù):重回良好工作狀態(tài)的必由之路[J]. 高峰強(qiáng),丁琦峰,王芳,王鵬.  心理科學(xué). 2016(01)



本文編號(hào)：3439935