基于應激的認知評估理論,當一個人面對必須要應對的威脅但沒有適當?shù)哪芰唾Y源應對時,便會產生心理應激。如果應激持續(xù)過強地作用于人體,便會引起多個生理系統(tǒng)的紊亂,從而導致身心疾病。因此學者們從不同的角度探索如何能夠緩解應激。除了個體差異性和社會情境因素,學者們發(fā)現(xiàn)個體與群體的情感聯(lián)結對個體的應激反應也有著重要影響。近年來社會認同逐漸進入研究者視野。社會認同的定義是:“個體從他感知到的自身所屬團體那里得來的自我形象,以及作為團體成員所擁有的情感和價值體驗,包括認知、評價、情感和行為等多個方面”。當個體的社會認同顯著時,將自我定義為某團隊的一員,其對于特定事件的認知、評價等方面發(fā)生變化,因而心理應激反應發(fā)生變化。有研究已經表明共享社會認同可以緩解個體的急性心理應激反應。但在前人研究中,共享社會認同通過最簡群體范式塑造,這需要有他人在場且進行互動,因而并不能完全排除社會互動在其中的作用。也有研究通過“三個事件”問卷等形式凸顯個體對于自身所屬群體的社會認同,這就能排除社會互動的作用,但此種情況下個體的應激反應是否還會受到影響有待探索。同時,有研究表明社會認同也并不總是能緩解應激。由于社會認同顯著時... 

【文章來源】：西南大學重慶市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

房間A與房間B示意圖

對四組被試在基線期和任務期在主觀報告、心率、收縮壓和舒張壓上的差異值進行計算得出每個指標的T0,以特質焦慮作為協(xié)變量,進行協(xié)方差分析。結果顯示,在心率上,競爭條件主效應顯著:F(1,114)=14.97,p<0.000,ηp2=0.116,兩個條件的交互作用顯著:F(1,114)=5.28,p=0.23,ηp2=0.044。在收縮壓上,競爭條件主效應顯著:F(1,114)=4.65,p=0.33,ηp2=0.039。但在主觀報告、舒張壓上都無差異。見表9與表10。簡單效應分析結果顯示,在群內競爭情境中,社會認同的應激水平顯著低于個人認同,這說明群內競爭條件下社會認同對應應激的緩解作用存在。但是在群際競爭條件下,社會認同組與個人認同組的心率沒有差異,說明群際競爭條件下社會認同的緩解作用不存在。見表11與圖2。5.4 討論


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