權(quán)力與人際吸引力是人際交往中的重要組成部分。權(quán)力是社會(huì)關(guān)系的基本力量,人際吸引力是人們建立親密關(guān)系的前奏,并且會(huì)因?yàn)閷?duì)對(duì)方的喜愛而持續(xù),是人際關(guān)系中的一種肯定形式。本文主要研究的是權(quán)力匹配對(duì)于人際吸引力的影響。從權(quán)力的能動(dòng)—共生模型以及可接近—可診斷理論角度出發(fā),高權(quán)力的人會(huì)產(chǎn)生更多的能力信息并對(duì)能力信息更具診斷性;而低權(quán)力的人會(huì)產(chǎn)生更多的熱情信息并對(duì)熱情信息更具診斷性,從而提出權(quán)力匹配可能會(huì)提高個(gè)體間的人際吸引力。本文為探討權(quán)力和人際吸引力之間的關(guān)系提供了一個(gè)新的視角。主要采用三個(gè)研究來考察和探究權(quán)力感水平的匹配對(duì)人際吸引力的影響。研究一通過測(cè)量被試特質(zhì)性權(quán)力感以及對(duì)其所產(chǎn)生的個(gè)人信息進(jìn)行能力和熱情兩個(gè)維度的編碼,從而確定權(quán)力感水平不同的個(gè)體在能力和熱情維度上的信息差異,結(jié)果表明高權(quán)力感者會(huì)產(chǎn)生更多與能力相關(guān)的信息,而低權(quán)力者會(huì)產(chǎn)生更多與熱情相關(guān)的信息。研究二則在研究一的基礎(chǔ)上,再基于權(quán)力的能動(dòng)—共生模型及信息的可接近—可診斷理論,通過測(cè)量被試特質(zhì)性權(quán)力感并讓被試對(duì)不同權(quán)力感水平的個(gè)體所產(chǎn)生的信息進(jìn)行人際吸引力的評(píng)分,探討特質(zhì)性權(quán)力感中的權(quán)力匹配效應(yīng)（power-matching e... 

【文章來源】：江西師范大學(xué)江西省

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

權(quán)力感匹配對(duì)人際吸引力的影響

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3217370