<正>個(gè)體面孔所誘發(fā)的一種正性情緒體驗(yàn)并使他人愿意趨近的程度即面孔吸引力^[1]。它是反映個(gè)體顏值水平高低的一個(gè)重要參考。心理學(xué)研究者一般采用共識(shí)法^[2]評(píng)價(jià)個(gè)體的面孔吸引力,通常指對(duì)某面孔進(jìn)行吸引力程度評(píng)價(jià)時(shí),絕大多數(shù)人認(rèn)為高就高,認(rèn)為其低就低。面孔刻板效應(yīng)是指人們 

【文章來(lái)源】：校園心理. 2019,17(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 研究方法
        1.2.1 篩選照片:
        1.2.2 篩選詞匯:
        1.2.3 內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn):
2 結(jié)果
3 討論
4 對(duì)策與建議
    4.1 重視有效的自我印象管理策略
    4.2 保持理性看待對(duì)方顏值和道德品質(zhì)
    4.3 保持善意地關(guān)注對(duì)方的自主性選擇權(quán)利


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]信任還是設(shè)防?互動(dòng)博弈中社會(huì)善念對(duì)合作行為的促進(jìn)效應(yīng)[J]. 竇凱,聶衍剛,王玉潔,劉耀中.  心理科學(xué). 2018(02)
[2]大學(xué)生性別情緒刻板印象的內(nèi)隱和外顯研究[J]. 張娟,程剛,王智,張大均.  心理發(fā)展與教育. 2015(06)
[3]從具身視角看道德判斷[J]. 葉紅燕,張鳳華.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2015(08)
[4]招聘面試中的內(nèi)隱相貌刻板印象研究[J]. 李?lèi)?ài)梅,凌文輇,李連雨.  心理科學(xué). 2009(04)
[5]面孔吸引力研究方法綜述[J]. 馬華維,俞琴燕,陳浩.  心理科學(xué). 2007(04)
[6]內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn):信度、效度及原理[J]. 侯珂,鄒泓,張秋凌.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2004(02)
[7]Greenwald提出的內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)介紹[J]. 蔡華儉.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2003(03)

碩士論文
[1]道德判斷過(guò)程中面孔刻板效應(yīng)[D]. 華春.南京師范大學(xué) 2012



本文編號(hào)：2971211