本文關(guān)鍵詞：礦工特質(zhì)焦慮狀況與不安全心理相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：煤礦工人作為一個特殊的職業(yè)群體，具有受教育程度低，家庭較為困難，職業(yè)技能較低等特點，，加之煤礦工作環(huán)境惡劣，工作強度大、隱藏危險多，這些原因?qū)е旅旱V工人心理健康水平遠遠低于其他行業(yè)人群。最近幾年，我國煤炭行業(yè)結(jié)束黃金期進入寒潮期，煤炭價格的大幅度下降導致我國煤炭行業(yè)不斷減產(chǎn)。煤礦企業(yè)效益直接影響到煤礦工人的生活水平，煤炭行業(yè)發(fā)展起伏不定，煤礦事故時有發(fā)生，原本在高強度工作環(huán)境下的礦工在因外部因素刺激而更容易激發(fā)出焦慮心理。相關(guān)研究表明，持續(xù)時間長、程度深的焦慮狀態(tài)給人帶來負面情緒，引起心理波動。隨著煤礦安全生產(chǎn)研究的深入，研究者不再局限于安全管理、安全行為領域，而是將目光轉(zhuǎn)到心理學領域。心理學認為，人的一切行為都受到心理的支配，行為是心理活動的外在表現(xiàn)。因此，煤礦工人的焦慮情緒極有可能通過心理活動作用于其行為，不良的心理活動將會影響煤礦的安全生產(chǎn)。 本文基于特質(zhì)焦慮與礦工不安全心理的相關(guān)研究，制定出礦工特質(zhì)焦慮與不安全心理調(diào)查表。特質(zhì)焦慮作為個體固有的焦慮傾向，潛在影響其心理健康水平。本文采用問卷調(diào)查法，對山西某礦的218名工人進行特質(zhì)焦慮、不安全心理調(diào)查，用SPSS19.0統(tǒng)計學軟件進行統(tǒng)計分析、方差分析和相關(guān)性分析。結(jié)果顯示，年齡、工齡、工種、工作時間對礦工特質(zhì)焦慮具有顯著相關(guān)（p＜0.01）。礦工特質(zhì)焦慮與其麻痹心理、逆反心理、安全無奈感、臨時心理存在相關(guān)性（p＜0.01）。礦工特質(zhì)焦慮水平與礦工的不安全心理總體顯著正相關(guān)，二者相互影響。 研究結(jié)果表明，結(jié)合個人特質(zhì)，具有針對性的鍛煉、改善心理素質(zhì)，降低特質(zhì)焦慮水平，有效控制其對不安全心理的影響，以達到安全規(guī)范、安全生產(chǎn)。
【關(guān)鍵詞】：煤礦工人 特質(zhì)焦慮 不安全心理 影響因素 正向相關(guān)
【學位授予單位】：太原理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：B844;TD79
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 緒論10-16
• 1.1 課題研究背景10-11
• 1.2 研究的目的11-12
• 1.3 課題的研究意義12-13
• 1.4 研究內(nèi)容及技術(shù)路線13-15
• 1.4.1 研究內(nèi)容13-14
• 1.4.2 研究路線圖14-15
• 1.5 研究創(chuàng)新點和難點15-16
• 1.5.1 研究創(chuàng)新點15
• 1.5.2 研究難點15-16
• 第二章 相關(guān)理論基礎及研究綜述16-26
• 2.1 焦慮研究述評16-20
• 2.1.1 焦慮的界定16-17
• 2.1.2 焦慮的研究現(xiàn)狀17-19
• 2.1.3 焦慮的測量19-20
• 2.2 安全心理研究述評20-24
• 2.2.1 不安全心理的界定20-22
• 2.2.2 不安全心理研究現(xiàn)狀22-23
• 2.2.3 不安全心理的測量23-24
• 2.3 焦慮與不安全心理相關(guān)研究24-26
• 第三章 研究設計26-38
• 3.1 研究對象26-27
• 3.2 研究工具27-30
• 3.2.1 人口資料調(diào)查表28
• 3.2.2 特質(zhì)焦慮量表（TAI）28-30
• 3.2.3 礦工不安全心理量表30
• 3.3 研究方法30-31
• 3.4 調(diào)查過程31
• 3.5 數(shù)據(jù)處理原理31-35
• 3.6 問卷質(zhì)量控制35
• 3.7 研究假設35-38
• 第四章 結(jié)果38-48
• 4.1 山西某煤礦礦工特質(zhì)焦慮整體狀況38-43
• 4.1.1 礦工特質(zhì)焦慮水平的年齡差異40
• 4.1.2 礦工特質(zhì)焦慮水平的工齡差異40
• 4.1.3 礦工特質(zhì)焦慮水平的工種差異40-41
• 4.1.4 礦工特質(zhì)焦慮水平在工作時間的差異41-43
• 4.2 煤礦工人不安全心理現(xiàn)狀43-48
• 4.2.1 礦工不安全心理的年齡差異45-46
• 4.2.2 礦工不安全心理水平的工齡差異46
• 4.2.3 礦工不安全心理水平的工作時間差異46-47
• 4.2.4 礦工不安全心理水平的工種差異47-48
• 第五章 礦工特質(zhì)焦慮與不安全心理相關(guān)性48-62
• 5.1 礦工特質(zhì)焦慮與不安全心理學的相關(guān)研究48-50
• 5.2 礦工特質(zhì)焦慮與不安全心理回歸方程50-58
• 5.2.1 構(gòu)建麻痹心理為因變量的回歸方程51-52
• 5.2.2 構(gòu)建臨時心理為因變量的回歸方程52-54
• 5.2.3 構(gòu)建逆反心理因變量的回歸方程54-55
• 5.2.4 構(gòu)建安全無奈感為因變量的回歸方程55-57
• 5.2.5 構(gòu)建不安全心理為因變量的回歸方程57-58
• 5.3 礦工不安全心理影響因素分析58-59
• 5.4 措施及建議59-62
• 第六章 結(jié)論與展望62-66
• 6.1 本文所做工作62-63
• 6.2 結(jié)論63-64
• 6.3 展望64-66
• 參考文獻66-70
• 附錄70-76
• 致謝76-78
• 攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文78

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 栗繼祖,康立勛;煤礦安全從業(yè)人員心理測試指標體系研究[J];安全與環(huán)境學報;2004年06期

2 李雪燕;辛濤;;特質(zhì)焦慮的潛類別分析[J];北京師范大學學報(自然科學版);2006年06期

3 程靈芝,劉曉虹,李川云,鄧光輝,郭峰,張樂之,嚴進;急性軍事心理應激對不同焦慮特質(zhì)新兵免疫功能的影響[J];第二軍醫(yī)大學學報;2004年06期

4 司千字;;礦工安全心理分析[J];礦業(yè)安全與環(huán)保;2007年02期

5 朱本亮;王虎;榮良群;鹿德智;;礦工癥狀自評量表調(diào)查分析[J];中國健康心理學雜志;2009年12期

6 邵峰;婁振山;劉傳勇;;飛行員特質(zhì)焦慮與心理健康的路徑分析[J];中國健康心理學雜志;2012年03期

7 畢作枝;祖海芹;;煤礦員工不安全心理及其影響因素[J];礦業(yè)工程研究;2009年03期

8 王桂山;王永剛;;違章行為影響因素的分析及控制措施研究[J];中國安全生產(chǎn)科學技術(shù);2008年02期

9 王春雨;梁明智;;礦工不安全心理分析與控制[J];露天采礦技術(shù);2010年S1期

10 張士昌;礦工安全心理研究與對策[J];煤礦安全;1999年02期

  本文關(guān)鍵詞：礦工特質(zhì)焦慮狀況與不安全心理相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：295305