【摘要】：群際幫助是指施助者作為某個(gè)群體的成員對(duì)另一群體成員的幫助行為,Nadler提出的群際幫助關(guān)系作為權(quán)力關(guān)系的模型認(rèn)為,群體會(huì)通過(guò)幫助來(lái)建立或挑戰(zhàn)現(xiàn)有統(tǒng)治和優(yōu)勢(shì)地位。根據(jù)幫助的性質(zhì)可以將其劃分為自主定向幫助和依賴定向幫助,其中,依賴定向幫助被視為是一種維護(hù)當(dāng)前權(quán)力關(guān)系以及社會(huì)支配的機(jī)制。男性和女性群體是基于性別劃分的最常見(jiàn)的群體,并且存在著明顯的等級(jí)關(guān)系。前人研究指出,善意的性別偏見(jiàn)增加了跨性別交互中的依賴定向幫助。其中善意的性別偏見(jiàn)是矛盾的性別偏見(jiàn)中的一種,即主觀上以一個(gè)積極的態(tài)度看待女性,但實(shí)質(zhì)上是為了將女性限制在傳統(tǒng)的性別角色中。與之相對(duì)應(yīng)的是敵意的性別偏見(jiàn),即公開(kāi)敵視、貶低女性的意識(shí)形態(tài)與情感。雖然以往研究已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了善意的性別偏見(jiàn)與基于性別的群際幫助的關(guān)系,但目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有相關(guān)的研究,前人調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同文化背景下性別偏見(jiàn)水平不同,而且平均性別偏見(jiàn)水平會(huì)使得人們對(duì)不同形式的性別偏見(jiàn)產(chǎn)生不同程度的偏愛(ài)。那么在中國(guó)文化背景中,矛盾的性別偏見(jiàn)是否依舊能預(yù)測(cè)依賴定向幫助的提供?這是本研究希望探討的問(wèn)題之一。另一方面,在日常生活中,群際幫助在大多數(shù)情況下是發(fā)現(xiàn)在兩個(gè)或多個(gè)個(gè)體間的,既然群際幫助大多是以人際幫助的形式發(fā)生的,那么當(dāng)個(gè)體對(duì)受助者產(chǎn)生了不同的人際知覺(jué)時(shí),矛盾的性別偏見(jiàn)對(duì)依賴定向幫助的影響是否會(huì)發(fā)生改變?這是本研究希望探討的第二個(gè)問(wèn)題。研究一采用問(wèn)卷法探究矛盾的性別偏見(jiàn)對(duì)基于性別的群際幫助的影響,將幫助對(duì)象的性別作為組內(nèi)變量,測(cè)量男女所持有的矛盾性別偏和其向不同性別對(duì)象提供幫助的傾向。結(jié)果發(fā)現(xiàn),男性所持有的敵意性別偏見(jiàn)預(yù)測(cè)了其提供依賴定向幫助的幾率,并且這種效應(yīng)只只存在于受助者為女性的情況下。研究二采用實(shí)驗(yàn)法探究矛盾的性別偏見(jiàn)對(duì)基于性別的群際幫助的影響,將幫助對(duì)象的性別作為組間變量,將被試短時(shí)間的暴露于不同形式的性別偏見(jiàn)信念中,然后測(cè)量其向不同性別對(duì)象提供依賴定向幫助的可能性。結(jié)果發(fā)現(xiàn),暴露于善意的性別偏見(jiàn)信念后增加了男性提供依賴定向幫助的幾率,并且這種效應(yīng)只存在于受助者為女性的情況下。研究三探究了矛盾的性別偏見(jiàn)對(duì)基于性別的群際幫助中的影響及人際知覺(jué)在其中的作用,包括預(yù)實(shí)驗(yàn)和正式實(shí)驗(yàn)。預(yù)實(shí)驗(yàn)旨在根據(jù)刻板印象內(nèi)容模型中溫暖和能力兩個(gè)維度編制能夠表現(xiàn)出幫助接受者高溫暖高能力、高溫暖低能力、低溫暖高能力以及低溫暖低能力的描述材料。正式實(shí)驗(yàn)采用問(wèn)卷與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的方法,將幫助對(duì)象的性別作為組間變量,讓被試閱讀一段根據(jù)刻板印象內(nèi)容模型劃分的四類有關(guān)男性或女性熟人的描述之一,啟動(dòng)其對(duì)熟人產(chǎn)生不同的人際知覺(jué),然后測(cè)量其對(duì)熟人的幫助提供傾向,結(jié)果發(fā)現(xiàn)男性所持有的善意性別偏見(jiàn)預(yù)測(cè)了其向女性提供依賴定向幫助的幾率,并且男性所感知到女性的能力和符合傳統(tǒng)性別角色的程度在其中起到了調(diào)節(jié)作用。本研究表明,在中國(guó)文化背景下,依舊是善意的性別偏見(jiàn)增加了男性向女性提供依賴定向幫助的可能性,并且當(dāng)男性感知到求助女性具有高能力時(shí),其作為優(yōu)勢(shì)群體的男性認(rèn)同受到了威脅,為了緩解這種威脅,其所持有的善意性別偏見(jiàn)起到了防御的作用,通過(guò)強(qiáng)調(diào)女性的弱勢(shì)地位從而鼓勵(lì)其提供更多的依賴定向的幫助,以此來(lái)維持自己所屬的男性群體的優(yōu)勢(shì)地位。而當(dāng)男性感知到求助女性符合傳統(tǒng)的女性角色時(shí),其所持有的善意性別偏見(jiàn)激起了他們的同情與憐憫之心,并鼓勵(lì)他們通過(guò)向女性提供依賴定向幫助來(lái)對(duì)她們進(jìn)行表?yè)P(yáng),從而將她們進(jìn)一步的限制在傳統(tǒng)的性別角色之中。
【學(xué)位授予單位】：西南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：B842
【圖文】：

圖 1 不同性別被試向不同性別對(duì)象提供依賴定向幫助幾率的差異 相關(guān)分析1）矛盾的性別偏見(jiàn)態(tài)度與幫助提供的關(guān)系 2 呈現(xiàn)了所有變量之間的相關(guān)。拆分被試的性別后，對(duì)被試的性別偏見(jiàn)態(tài)度和進(jìn)行相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，男性對(duì)女性的善意性別偏見(jiàn)態(tài)度與其向女性提供依賴定向

男性在不同啟動(dòng)條件下向不同性別對(duì)象提供依賴定向幫助幾率的差異

圖 3 女性在不同啟動(dòng)條件下向不同性別對(duì)象提供依賴定向幫助幾率的差異討論究二的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，男性更傾向于向女性比男性提供更多的依賴定向幫助。另外中女性也向女性比男性提供了更多的依賴定向幫助，研究二發(fā)現(xiàn)只有在 BS 啟會(huì)更傾向于向女性比男性提供更多的依賴定向幫助，而在 HS 組和控制組女性

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