【摘要】：根據(jù)團(tuán)隊(duì)的工作機(jī)制,尤其是控制互補(bǔ)理論,本研究主要針對3-6人的小團(tuán)隊(duì),分析在工作團(tuán)隊(duì)中團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的性格互補(bǔ)作用對團(tuán)隊(duì)績效的影響。根據(jù)控制互補(bǔ)理論得知,當(dāng)合作的一方表現(xiàn)地控制、獨(dú)斷時(shí),另一方往往被期望表現(xiàn)地順從被動。團(tuán)隊(duì)工作就是要尋求一種力量的平衡。 80名被試在實(shí)驗(yàn)一中被分為20個(gè)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是根據(jù)大五人格量表來判斷外傾或內(nèi)傾(iv1：領(lǐng)導(dǎo)人格),3個(gè)團(tuán)隊(duì)其他成員根據(jù)積極主動性量表判斷積極主動或順從(iv2：組員積極主動性)。所有團(tuán)隊(duì)需要利用實(shí)驗(yàn)者提供的材料完成一個(gè)手工類任務(wù),并在任務(wù)完成后填寫一份滿意度自評問卷(dv2)。實(shí)驗(yàn)者會為每個(gè)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的情況進(jìn)行評分(dv1)。結(jié)果證明,關(guān)于任務(wù)完成的基本情況,每個(gè)團(tuán)隊(duì)差別不大。但是通過線性回歸得出,領(lǐng)導(dǎo)人格與組員積極主動性的交互作用對于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的質(zhì)量的交互作用顯著。 實(shí)驗(yàn)二共有24名被試,分為6個(gè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)有1名外傾／內(nèi)傾領(lǐng)導(dǎo)和3名積極主動/順從組員。首先,6個(gè)團(tuán)隊(duì)需要完成與任務(wù)一相同的任務(wù)。然后積極順從型組員團(tuán)隊(duì)與順從型組員團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)相互交換形成6個(gè)新團(tuán)隊(duì),完成一個(gè)難度相當(dāng)?shù)莾?nèi)容完全不同的任務(wù)。與實(shí)驗(yàn)一相同,數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,領(lǐng)導(dǎo)人格與組員積極主動性對于團(tuán)隊(duì)績效的交互作用顯著。 本文通過兩組實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論,當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員順從被動時(shí),外傾型領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)會比內(nèi)傾型領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)取得更好的績效。而當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員積極主動時(shí),內(nèi)傾型領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)會比外傾型領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)取得更好的績效。
【學(xué)位授予單位】：南京大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：B848
【圖文】：

用線性回歸分析團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的外傾性和其他成員積極主動性的交互作用對于因變量----團(tuán)隊(duì)滿意度的總和的影響得到表5和圖4�？芍�，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的外傾性和團(tuán)隊(duì)其他成員的積極主動性的交互作用顯著。表5領(lǐng)導(dǎo)外傾性和組員積極主動性對于滿意度的交互作用? III 型平方和 df ^ F PPRA 1095.20 1 1095.20 13.69 .002EXA 7.20 1 7.20 .09 .768PRA * EXA 5445.00 1 5445.00 68.08 . 000誤差 1279.60 16 79.98注：a. R 2 = .837 b. PRA為團(tuán)隊(duì)除領(lǐng)導(dǎo)之外成員的積極主動性分?jǐn)?shù)的平均數(shù)，m為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的外傾性分?jǐn)?shù)。PRA * EXA為團(tuán)隊(duì)成員的積極主動性和領(lǐng)導(dǎo)的外傾性之間的交互作用。27

通過進(jìn)一步的分析發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的外傾性和組員的積極主動性在對團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)質(zhì)量的總分上，交互作用顯著。通過線性回歸分析得出表8和圖5。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的外傾性和組員的積極主動性的交互作用顯著（其中，PRA為團(tuán)隊(duì)除領(lǐng)導(dǎo)之外成員的積極主動性分?jǐn)?shù)的平均數(shù)，EXA為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的外傾性分?jǐn)?shù)）。圖5很明顯的顯示出，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的其他成員順從時(shí)，外傾型領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)所得到的任務(wù)完成質(zhì)量分?jǐn)?shù)總和高于內(nèi)傾型領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，而當(dāng)團(tuán)隊(duì)的其他成員積極主動時(shí)，內(nèi)傾型領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)所得到的的任務(wù)完成質(zhì)量分?jǐn)?shù)總和高于外傾型領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)。表8領(lǐng)導(dǎo)外傾性和組員積極主動性對于任務(wù)完成質(zhì)量的交互作用m III 型平方和 df ^ F PPRA 12.80 1 12.80 1.50 .238EKA 16.20 1 16.20 1.90 .187PRA * EXA 561.80 1 561.80 65.90 .000誤差 136.40 16 8.53注：a. R2= .812; b. PRA為團(tuán)隊(duì)除領(lǐng)導(dǎo)之外成員的積極主動性分?jǐn)?shù)的平均數(shù)，EXA為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的外傾；性分?jǐn)?shù)。PRA*EXA為團(tuán)隊(duì)成員的積極主動性和領(lǐng)導(dǎo)的外傾性之間的交互作用。29

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2723005