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無意識知覺對視覺工作記憶的影響

發(fā)布時間:2020-06-13 09:13
【摘要】:諸多研究發(fā)現(xiàn),閾下掩蔽刺激可以加工到知覺水平。支持無意識刺激能夠加工到知覺水平的研究證據(jù)主要來自重復啟動實驗。在這些研究中,盡管被試報告啟動刺激不可見,但仍對和啟動刺激相同的目標刺激的反應速度加快,或對和啟動刺激相同的目標刺激的大腦激活減弱,這表明閾下的刺激可以被知覺登記。過去對無意識知覺的研究主要集中在無意識刺激對隨后即時出現(xiàn)的刺激的反應的影響。然而,無意識信息是否會影響工作記憶中已保存的信息,尚不明確。針對上述問題,本研究將干擾刺激置于閾下水平,探討無意識刺激對視覺工作記憶的影響,共設計4個實驗:實驗一采用改編的變化覺察任務范式,以朝向刺激為材料,探討無意識信息對工作記憶表征的影響,并通過區(qū)分、比較無意識信息與工作記憶信息一致/不一致條件,進一步探討相似性在無意識信息影響工作記憶表征中起的作用。實驗二同樣以朝向刺激為材料,采用精度調節(jié)任務,探討無意識信息對工作記憶表征精度的影響,并通過區(qū)分、比較無意識信息與工作記憶信息一致/不一致條件,進一步探討相似性在無意識信息影響工作記憶表征精度中起的作用。實驗三以朝向刺激為記憶材料,以顏色刺激為干擾材料,探討無意識的任務無關視覺信息對工作記憶表征的影響。實驗四采用與實驗一相同的范式,以顏色刺激為材料,探討無意識信息對工作記憶表征的影響。概括來說,本研究得到了以下結論。(1)無意識干擾信息損害視覺工作記憶表征,無意識信息與工作記憶信息的相似性不能調節(jié)這種損害效應。(2)無意識干擾信息不影響工作記憶的表征精度。(3)無意識干擾信息對工作記憶表征的損害僅限于干擾信息與工作記憶信息屬于同一類別,屬于一種選擇性干擾。為干擾損害工作記憶表征的資源共享解釋提供了新的依據(jù)。
【圖文】:

概念框架,工作記憶,視覺


干擾概念框架

流程圖,閾限,任務單,流程圖


閾限測量任務單一試次流程圖
【學位授予單位】:山東師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:B842.3

【相似文獻】

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3 曹p荑,

本文編號:2710955


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