【摘要】：已有研究表明,個(gè)體會(huì)因所處主觀社會(huì)階層不同發(fā)展出截然不同的認(rèn)知圖式,并會(huì)進(jìn)一步對(duì)其行為產(chǎn)生影響。同時(shí)經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的證據(jù)表明個(gè)體在面對(duì)不平等分配時(shí)會(huì)表現(xiàn)出更多的規(guī)避行為。來自不同主觀社會(huì)階層的個(gè)體在面對(duì)關(guān)乎自身利益的不平等分配時(shí),是否會(huì)受到其不同認(rèn)知模式的影響值得進(jìn)行深入研究。我國正處于扶貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期,扶貧成果需要鞏固,人民的獲得感需要提升,從學(xué)理與實(shí)證層面對(duì)主觀階層與不平等規(guī)避之間關(guān)系進(jìn)行研究具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。本文通過四個(gè)研究,使用相關(guān)法與實(shí)驗(yàn)法相結(jié)合的方式,對(duì)主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避之間的關(guān)系進(jìn)行考察。研究一以大學(xué)生為被試,采用自編不平等分配調(diào)查表,通過問卷測(cè)量法,考察了主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避行為和滿意度之間關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn),主觀社會(huì)階層能夠顯著正向預(yù)測(cè)不平等規(guī)避行為和滿意度。對(duì)不同程度不平等規(guī)避行為的方差分析發(fā)現(xiàn),程度類型的主效應(yīng)顯著,但是與主觀社會(huì)階層的交互項(xiàng)不顯著,可見主觀社會(huì)階層對(duì)不平等規(guī)避行為的預(yù)測(cè)作用不受不平等分配類型的影響。在研究一的基礎(chǔ)上,研究二使用相關(guān)研究法探究了人際敏感性、人際信任在主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避關(guān)系中的作用。結(jié)果發(fā)現(xiàn),人際敏感性在主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避行為的關(guān)系中起到部分中介作用。人際信任能夠調(diào)節(jié)主觀階層與不平等規(guī)避行為和滿意度之間的關(guān)系,具體表現(xiàn)為人際信任能夠提高低主觀階層個(gè)體的不平等規(guī)避行為和滿意度。在研究二的基礎(chǔ)上,研究三探究權(quán)威信任對(duì)主觀社會(huì)階層對(duì)不平等行為的影響。本研究采用2(高主觀社會(huì)階層和低主觀社會(huì)階層)×2(高權(quán)威信任和低權(quán)威信任)的兩因素被試間實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),因變量為最后通牒博弈任務(wù)中分配結(jié)果的接受率。結(jié)果發(fā)現(xiàn),權(quán)威信任與主觀社會(huì)階層的交互作用顯著。為增加研究三中權(quán)威信任對(duì)主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避行為關(guān)系影響的實(shí)用性,研究四作為研究三的補(bǔ)充,同樣使用最后通牒博弈任務(wù),探究了遠(yuǎn)社會(huì)距離權(quán)威信任對(duì)主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避關(guān)系的影響。研究假設(shè)得到了證實(shí),遠(yuǎn)社會(huì)距離的權(quán)威信任對(duì)主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避關(guān)系的影響作用不顯著。綜合4個(gè)研究的結(jié)果,得出如下結(jié)論:(1)主觀社會(huì)階層對(duì)不平等規(guī)避行為和滿意度具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用;(2)個(gè)體的主觀社會(huì)階層越高,則其人際敏感性則越低,從而表現(xiàn)出更多的不平等規(guī)避行為,對(duì)分配結(jié)果滿意度越高;(3)人際信任能夠顯著增加低主觀社會(huì)階層個(gè)體的不平等規(guī)避行為,提升其對(duì)分配結(jié)果的滿意度;(4)相對(duì)于遠(yuǎn)社會(huì)距離的權(quán)威信任,近社會(huì)距離的權(quán)威信任能夠增加主觀階層個(gè)體對(duì)不平等分配的接受率,使其表現(xiàn)出更少的不平等規(guī)避行為。
【圖文】：

圖 2-2 人際信任在主觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避行為之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖觀階層與不平等分配滿意度之間的關(guān)系如同 3.2 所示，使用相同步驟和程序，再次構(gòu)建主觀階層與不平等分配滿間可能存在的復(fù)合模型 M2。結(jié)果顯示，主觀階層對(duì)人際敏感性和不平等分配滿意度的正向預(yù)測(cè)作用顯=-0.473，t=-7.449，p<0.001；β=0.186，t=2.373，p<0.05），但是人際敏不平等分配滿意度的影響不顯著（β=-0.063，t=-0.931，p>0.05），可見感性并不能在主觀階層與不平等分配滿意度之間起到中介作用。而在人際調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)，只有其與主觀階層的交互項(xiàng)對(duì)不平等分配滿意響作用顯著（β=-0.188，t=-2.560，p<0.01），人際信任與主觀階層的交人際敏感性不顯著（β=0.055，t=1.022，p>0.05），人際信任與人際敏感互項(xiàng)對(duì)不平等分配滿意度不顯著（β=-0.078，t=-0.959，p>0.05）。可知階層與分配滿意度之間的有中介的調(diào)節(jié)模型不成立。

圖 2-3 人際信任在主觀社會(huì)階層與不平等分配滿意度之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖論觀社會(huì)階層與不平等規(guī)避行為的關(guān)系本研究發(fā)現(xiàn)，主觀階層對(duì)不平等規(guī)避行為具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用，同時(shí)感性在其中起到部分中介作用。主觀階層與人際敏感性之間存在負(fù)向預(yù)測(cè)主觀階層越高，個(gè)體往往對(duì)人際關(guān)系更加不敏感，這與已有研究相一ornsdottir, Alaei, & Rule, 2017）。同時(shí)人際敏感性與不平等規(guī)避行為之間負(fù)向預(yù)測(cè)關(guān)系，可見個(gè)體在面對(duì)不平等分配情境時(shí)，并不是只關(guān)注自身所益的多寡，也并非只關(guān)注當(dāng)前決策中自身的心理和情緒感受，而是將決策自己與他人關(guān)系的影響也考慮在內(nèi)。這說明低主觀階層個(gè)體即使是在面對(duì)身發(fā)展的利益分配時(shí)，仍能考慮其他因素對(duì)分配結(jié)果的影響，而不是只關(guān)利益，，也反映出低主觀階層個(gè)體具有更多的消極、退縮行為傾向（McCakstein, & Mills, 1999; Masillo, et al., 2012），更多地選擇安于現(xiàn)狀而不是選
【學(xué)位授予單位】：山東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：B842

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2667629