【摘要】：目的探討高校退休人員主觀幸福感(SWB)及其相關(guān)因素。方法采用幸福感指數(shù)量表和社會(huì)支持量表及一般情況調(diào)查表對(duì)418名高校退休人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果性別對(duì)退休人員幸福感指數(shù)的影響無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05),婚姻狀況對(duì)SWB有顯著影響(P0.001),有配偶的幸福感水平(11.47±2.07)高于喪偶(10.76±1.93)和離婚(10.18±1.74);受教育文化程度、職稱在生活滿意度和幸福感指數(shù)總分上主效應(yīng)顯著(P0.05~P0.01);退休前職業(yè),各項(xiàng)差異未見(jiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05);總體情感指數(shù)、生活滿意度與主觀支持、客觀支持、支持利用度及社會(huì)支持總分都呈正相關(guān)(P0.05~P0.01);幸福感指數(shù)總分除了客觀支持外,與其他都呈正相關(guān)(P0.01)。結(jié)論高校退休人員的SWB與多種因素有關(guān),退休教工除自我心理調(diào)節(jié)外,社會(huì)、家庭也應(yīng)共同努力注重從婚姻、個(gè)人愛(ài)好自身健康及社會(huì)支持等引導(dǎo)退休人員增強(qiáng)正確導(dǎo)向;社會(huì)應(yīng)當(dāng)采取多種措施,努力提高離退休干部生活質(zhì)量和生活水平,提高服務(wù)管理水平來(lái)提升退休人員的幸福感。
[Abstract]:Objective to explore the subjective well-being (SWB) of college retirees and its related factors. Methods 418 college retirees were investigated with well-being index scale, social support scale and general information questionnaire. Results there was no significant difference between sex and well-being index of retirees (P0.05). Marital status had a significant effect on SWB (P0.001). The happiness level of spouse (11.47 鹵2.07) was higher than that of widowed spouse (10.76 鹵1.93) and divorce (10.18 鹵1.74). The main effect of job title on the total score of life satisfaction and well-being index was significant (P0.05~P0.01); before retirement, the differences were not statistically significant (P0.05); overall affective index, life satisfaction and subjective support, objective support, The total scores of support utilization and social support were positively correlated (P0.05~P0.01), and the total score of well-being index was positively correlated with other factors except objective support (P0.01). Conclusion the SWB of retirees in colleges and universities is related to many factors. In addition to self-adjustment, society and family should also make joint efforts to guide retirees to strengthen their correct guidance from marriage, personal love of their own health and social support. The society should take various measures to improve the quality of life and living standard of retired cadres and improve the level of service management to enhance the well-being of retirees.
【作者單位】： 青島大學(xué)師范學(xué)院;
【基金】：青島大學(xué)基金項(xiàng)目(No.QDXY201529)
【分類號(hào)】：B844.4

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