【摘要】：采用信任博弈任務(wù)創(chuàng)設(shè)人際信任、人際背叛及背叛后利他懲罰三種人際情境,探討三種人際情境對(duì)不同任務(wù)難度工作記憶的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)隨著工作記憶的難度增加,三組正確率均顯著下降。在低難度任務(wù)中,人際信任組和背叛后利他懲罰組正確率均高于人際背叛組;中等難度任務(wù)中,人際信任組正確率高于背叛后利他懲罰組和人際背叛組;高難度任務(wù)中,三組正確率無(wú)明顯差異;(2)隨著工作記憶的難度增加,三組反應(yīng)時(shí)均顯著增加。低難度任務(wù)中,人際信任組、背叛后利他懲罰組反應(yīng)時(shí)均低于人際背叛組;中等難度和高難度任務(wù)中,三組反應(yīng)時(shí)無(wú)明顯差異。結(jié)論:人際信任、人際背叛及背叛后利他懲罰對(duì)工作記憶有不同作用。
[Abstract]:The task of trust game is used to create interpersonal trust, interpersonal betrayal and altruistic punishment after betrayal, and the influence of three kinds of interpersonal situations on the working memory of different task difficulty is discussed. The results showed that: (1) with the difficulty of working memory, the correct rate of the three groups decreased significantly. In the low difficulty task, the correct rate of interpersonal trust group and post-betrayal altruistic punishment group was higher than that of interpersonal betrayal group; in the middle difficulty task, the correct rate of interpersonal trust group was higher than that of post-betrayal punishment group and interpersonal betrayal group. (2) with the increase of working memory difficulty, the reaction time of the three groups increased significantly. In low difficulty task, interpersonal trust group, altruistic punishment group after betrayal had lower reaction time than interpersonal betrayal group, while in middle difficulty task and high difficulty task, there was no significant difference in reaction time between three groups. Conclusion: interpersonal trust, interpersonal betrayal and altruistic punishment after betrayal have different effects on working memory.
【作者單位】： 上海師范大學(xué)教育學(xué)院;
【基金】：上海哲社規(guī)劃課題(2015BSH004) 國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目(CEA130144)
【分類(lèi)號(hào)】：B842.3

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本文編號(hào)：2123368