本文選題：厭惡　切入點：憤怒　出處：《湖南師范大學》2015年碩士論文

【摘要】：古人云“人不患寡而患不均,不患貧而患不安”。追求公平正義,是人類歷史上永恒的話題,也是社會進步的價值取向。然而,在現(xiàn)實社會生活中,總會有許多不公平之事。當人們在對一個不公平情境做出反應(yīng)時,情緒起著至關(guān)重要的作用,甚至這種影響比事件本身的作用更為直接。在以往心理學實驗和認知神經(jīng)科學對情緒與決策的相關(guān)研究基礎(chǔ)上,本文通過啟動憤怒和厭惡這兩種情緒來探討負性情緒對不公平情境下決策的影響。本文進行了兩個實驗,旨在驗證負性情緒是否會對不公平情境下的決策產(chǎn)生影響,且這種影響是否具有情緒特異性。實驗一采用最后通牒游戲范式,研究分配不公平情境下誘發(fā)的憤怒是否更能影響被試的決策行為;實驗二運用情境故事法,研究互動不公平和程序不公平情境下誘發(fā)的憤怒是否更能影響被試的公平性判斷。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)在分配不公平情境下,憤怒情緒啟動組被試對不公平分配方案的拒絕行為最顯著,對公平性的判斷更為嚴苛;(2)在互動不公平情境下,憤怒情緒啟動組被試對公平性的判斷更為嚴苛;(3)在程序不公平情境下,憤怒情緒啟動組被試對公平性的判斷更為嚴苛。(4)負性情緒對不公平情境下的決策行為存在特異性的影響,這一研究結(jié)果在一定程度上支持了情緒特異性理論的觀點。
[Abstract]:As the ancients said, "people do not suffer from poverty and inequality, nor do they suffer from poverty and anxiety." the pursuit of fairness and justice is an eternal topic in human history and a value orientation for social progress. However, in real social life, There's always a lot of injustice. When people react to an unfair situation, emotion plays a vital role. Even this effect is more direct than events themselves. Based on previous psychological experiments and cognitive neuroscience studies on emotion and decision making, This paper explores the effects of negative emotions on decision-making in unfair situations by initiating anger and aversion. Two experiments were conducted to verify whether negative emotions have an impact on decision-making in unfair situations. In experiment 1, we used ultimatum game paradigm to study whether anger induced by unfair distribution situation could affect the decision making behavior of the subjects; in experiment 2, we used situational storytelling method to study whether the anger induced by unfair distribution situation could affect the decision making behavior of the subjects. The results showed that in the unfair distribution situation, the anger initiation group had the most significant rejection behavior to the unfair distribution scheme, and the results showed that: 1) under the unfair distribution situation, the anger induced anger was more likely to affect the fairness judgment of the subjects, and the results showed that: 1) in the unfair distribution situation, the anger initiation group had the most significant rejection of the unfair distribution scheme. The judgment of fairness was more severe. 2) in the interactive unfair situation, in the anger initiation group, the judgment of fairness was more severe. In the anger initiation group, the judgment of fairness was more strict. 4) negative emotion had a specific effect on the decision-making behavior in the unfair situation, which to some extent supported the view of the emotional specificity theory.
【學位授予單位】：湖南師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：B842.6

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本文編號：1667471