本文關(guān)鍵詞：員工職業(yè)適應(yīng)壓力、主動(dòng)性人格與職業(yè)健康的關(guān)系　出處：《杭州師范大學(xué)》2016年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：目前,處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型期的中國(guó),科技日益進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,與全球逐步接軌,這使得各大企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,全球化背景下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新性和適應(yīng)性提出了要求,發(fā)展節(jié)奏快、多變性以及不確定性成為了企業(yè)員工所需要面臨的新常態(tài)的環(huán)境特點(diǎn),也給他們帶來(lái)不斷更新自身知識(shí)、能力及適應(yīng)新的工作任務(wù)等的壓力。另外,新一代勞動(dòng)者的價(jià)值觀念也在發(fā)生著變化,他們不再囿于一份長(zhǎng)期的、固定的工作,而是不斷尋求新的職業(yè)發(fā)展可能。勞動(dòng)力的流動(dòng)性在這種職業(yè)新觀念的影響下逐步加快,而這些追求自身發(fā)展而變換工作的員工使得面對(duì)新職業(yè)的適應(yīng)壓力成為自身生活的常態(tài)。由此可見(jiàn),職業(yè)適應(yīng)壓力是每個(gè)企業(yè)員工都要面對(duì)和解決的問(wèn)題,研究職業(yè)適應(yīng)壓力具有重要的意義。目前國(guó)內(nèi)對(duì)于職業(yè)適應(yīng)壓力的研究文獻(xiàn)較少,對(duì)其概念和內(nèi)涵也沒(méi)有明確的界定,尚未有學(xué)者將職業(yè)適應(yīng)壓力與主動(dòng)性人格、職業(yè)健康三者的關(guān)系進(jìn)行探索。已有研究表明,職業(yè)適應(yīng)壓力對(duì)職業(yè)健康存在影響,那么員工主動(dòng)性水平的高低是否會(huì)對(duì)二者的關(guān)系產(chǎn)生影響,主動(dòng)性與二者的關(guān)系如何,這是本研究要探討的問(wèn)題。本研究以國(guó)內(nèi)外研究相關(guān)領(lǐng)域的文獻(xiàn)為基礎(chǔ),通過(guò)訪談、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等研究過(guò)程,來(lái)探討中國(guó)企業(yè)員工職業(yè)適應(yīng)壓力與職業(yè)健康的關(guān)系,以及主動(dòng)性人格與職業(yè)適應(yīng)壓力和職業(yè)健康二者之間的關(guān)系,同時(shí)也分析了三個(gè)變量在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上的特點(diǎn)。研究結(jié)果如下：1.職業(yè)適應(yīng)壓力是多維度的結(jié)構(gòu)。它分別由動(dòng)態(tài)任務(wù)完成及創(chuàng)新、學(xué)習(xí)新知識(shí)技術(shù)、文化適應(yīng)、人際適應(yīng)、前景不確定、身體適應(yīng)和緊急情況壓力7個(gè)維度構(gòu)成。最終正式的職業(yè)適應(yīng)壓力測(cè)量問(wèn)卷是由26個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成的。信效度檢驗(yàn)結(jié)果表明問(wèn)卷信效度良好,已達(dá)到心理測(cè)量學(xué)的基本標(biāo)準(zhǔn),故可以作為實(shí)證研究的測(cè)量工具。2.職業(yè)適應(yīng)壓力、主動(dòng)性人格和職業(yè)健康三者呈顯著相關(guān)關(guān)系,職業(yè)適應(yīng)壓力的七個(gè)維度與職業(yè)健康的三個(gè)維度呈顯著正相關(guān)。主動(dòng)性人格在動(dòng)態(tài)任務(wù)完成及創(chuàng)新壓力和情緒健康之間調(diào)節(jié)作用顯著,在前景不確定壓力和情緒健康的關(guān)系中起到顯著的調(diào)節(jié)作用,也在人際適應(yīng)壓力和情緒健康中起到顯著的調(diào)節(jié)作用。在其余相關(guān)關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用不顯著。3.不同入口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量對(duì)職業(yè)適應(yīng)壓力、主動(dòng)性人格、職業(yè)健康均有不同程度的影響。
[Abstract]:This paper discusses the relationship between occupational fitness stress and occupational health and the relationship between professional fitness stress and occupational health . Occupational health has a different degree of influence .

【學(xué)位授予單位】：杭州師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：B844.3

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本文編號(hào)：1404901