本文關(guān)鍵詞：舉報人行為動機的倫理正義性辨析

  更多相關(guān)文章： 舉報人 舉報動機 忠誠 職業(yè)倫理

【摘要】：舉報人的行為動機本身不應(yīng)該參雜到錯誤事件的調(diào)查過程當(dāng)中,或者只有當(dāng)存在誣告或者需要證明舉報人身份的時候,行為動機才會被作為案源線索納入接報機關(guān)的調(diào)查視野,但這并不能妨礙媒體促成社會對于舉報人行為動機的關(guān)注。舉報信息的保密性進一步逼迫媒體引領(lǐng)公眾,將舉報動機作為探究舉報線索可靠性的唯一證明,某些時候甚至超越了對于事件本身的關(guān)注,這種迫于職業(yè)生存的引領(lǐng)同時也干擾舉報人關(guān)于行為倫理正義性的判斷,降低舉報意愿向舉報行為實施的轉(zhuǎn)化效率。文章從自我倫理正義達成、忠誠意愿表達以及職業(yè)倫理堅守三個角度分析舉報人的行為動機,力圖在國家法律的認定正義之外,為舉報人尋找行為倫理正義的證明。
【作者單位】： 吉林大學(xué)行政學(xué)院;長春理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目(14YJCZH103) 吉林省教育廳“十二五”社會科學(xué)研究項目(吉教科文合字[2013]第74號)
【分類號】：B848.4
【正文快照】： 引言對于舉報人的善惡評論一直存在著相對矛盾的爭議。部分學(xué)者肯定舉報人的“善”,認為大多數(shù)舉報人并不是對組織不滿的雇員,相反他們是多產(chǎn)的、有價值的并且對組織信守承諾的雇員,他們具有強烈的自我意識和職業(yè)責(zé)任感[1-2];舉報人具有自我犧牲精神,因為舉報行為威脅到了組織

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐旭;;“偷菜”一族行為動機與社會影響的實證分析——基于“使用與滿足”與“涵化”理論的量化研究[J];東南傳播;2012年02期

2 徐怡亭;劉利才;李學(xué)龍;;感恩心理的三要素研究[J];科教導(dǎo)刊(上旬刊);2012年06期

3 陳雁谷;試談柳宗元的行為動機心理思想[J];零陵師專學(xué)報;1987年02期

4 奧伯利·C·丹尼爾斯;王t@;王櫟;;常識是靠不住的[J];師道;2002年08期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 胡廣平;孩子你在干什么？[N];中國教育資訊報;2002年

2 經(jīng)濟導(dǎo)報;談企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用[N];銅陵有色報;2010年

，

本文編號：1277881