本文關(guān)鍵詞：三人問題解決中的慣例:測(cè)量及合作水平的影響

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【摘要】：基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以加10游戲?yàn)閷?shí)驗(yàn)任務(wù)探討了三人合作問題解決中的慣例現(xiàn)象。實(shí)驗(yàn)1探討了加10游戲中慣例現(xiàn)象的描述方法和測(cè)量指標(biāo)。結(jié)果表明,加10游戲中的慣例現(xiàn)象既可從行為、認(rèn)知和情感3大類、7方面指標(biāo)進(jìn)行描述和測(cè)量;也可以從個(gè)體與群體兩個(gè)層面進(jìn)行快速判斷并進(jìn)行慣例化程度的描述。實(shí)驗(yàn)2探討了不同合作水平下慣例化程度的差異。結(jié)果表明,完全不合作情境下慣例化程度最高,有條件合作情境下次之,完全合作情況下慣例化程度最低。研究構(gòu)建了慣例及慣例化程度的描述指標(biāo)體系并發(fā)現(xiàn)慣例是合作不良情境下的最優(yōu)選擇,這為未來合作問題解決中的慣例研究提供了思路。
【作者單位】： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院心理系;北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所;
【基金】：北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(13JYC016) 科技部基礎(chǔ)工作專項(xiàng)項(xiàng)目(2013IM030200) 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃資助
【分類號(hào)】：B842
【正文快照】： 1引言在任何組織生活中,均存在多人共同完成某項(xiàng)工作的情境:生產(chǎn)線上工人們的流水操作,員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)完成工作……這些行為由于多次重復(fù),變得程序化和自動(dòng)化,意志努力逐漸減少。上述現(xiàn)象稱為組織慣例(organizational routines)或簡稱慣例。慣例在組織研究中具有較

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本文編號(hào)：1273686