本文關(guān)鍵詞：對“非典”時期江西民眾社會心理行為的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 時勘;我國災(zāi)難事件和重大事件的社會心理預(yù)警系統(tǒng)研究思考[J];管理評論;2003年04期

2 于肖楠,張建新;韌性(resilience)——在壓力下復(fù)原和成長的心理機制[J];心理科學(xué)進展;2005年05期

3 孫海法,伍曉奕;企業(yè)高層管理團隊研究的進展[J];管理科學(xué)學(xué)報;2003年04期

4 徐銅柱;危機處理能力:行政領(lǐng)導(dǎo)公共治理能力的重要尺度[J];湖北民族學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2005年01期

5 時勘,范紅霞,賈建民,李文東,宋照禮,高晶,陳雪峰,陸佳芳,胡衛(wèi)鵬;我國民眾對SARS信息的風(fēng)險認知及心理行為[J];心理學(xué)報;2003年04期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 時勘;危機突發(fā)事件的社會心理預(yù)警研究[J];北京社會科學(xué);2003年04期

2 袁紅軍;;虛擬參考咨詢工作團隊成員互動過程探微[J];圖書與情報;2006年06期

3 時勘;;和諧社會的健康型組織建設(shè)[J];重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年06期

4 張運生,曾德明,歐陽慧,張利飛;中國上市公司高層管理團隊治理評價研究[J];財經(jīng)研究;2005年03期

5 張維平;;建立和完善突發(fā)公共事件社會心理干預(yù)機制[J];中國公共安全;2006年04期

6 馬彩鳳;姜月運;;企業(yè)高層管理團隊績效的影響因素分析[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟;2005年08期

7 伍劍琴;實證分析高層管理團隊的任期對績效的影響[J];河南商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報;2005年02期

8 劉軍,富萍萍,吳維庫;企業(yè)環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)績效互動影響分析[J];管理科學(xué)學(xué)報;2005年05期

9 馮杰,楊君;突發(fā)公共衛(wèi)生事件下醫(yī)護人員情緒變化研究[J];解放軍醫(yī)院管理雜志;2004年04期

10 葉仁蓀,胡杰,王玉芹,時勘,胡志強,李文東;對“非典”時期江西民眾社會心理行為的研究[J];江西社會科學(xué);2003年11期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 陳傳鋒;賀豪振;嚴建雯;何心展;陳綏貞;時勘;;“SARS疫情”對民眾心理與行為影響的調(diào)查研究[A];中國心理衛(wèi)生協(xié)會第四屆學(xué)術(shù)大會論文匯編[C];2003年

2 時勘;;危機突發(fā)事件的社會心理預(yù)警研究[A];中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會紀念衛(wèi)生防疫體系建立50周年暨公共衛(wèi)生建設(shè)研討會論文集[C];2003年

3 王云峰;丁明磊;;組織協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)過程與領(lǐng)導(dǎo)機制研究[A];第九屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 賀家鐵;上市公司高級管理層激勵組合研究[D];湖南大學(xué);2006年

2 歐陽慧;上市公司高層管理團隊治理績效評價系統(tǒng)及實證研究[D];湖南大學(xué);2004年

3 姚艷虹;基于隱性價值評估的企業(yè)高管人員激勵問題研究[D];湖南大學(xué);2005年

4 龔紅;證券投資基金經(jīng)理激勵問題研究[D];湖南大學(xué);2005年

5 席居哲;基于社會認知的兒童心理彈性研究[D];華東師范大學(xué);2006年

6 孫多勇;突發(fā)性社會公共危機事件下個體與群體行為決策研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年

7 高靜美;基于認知學(xué)習(xí)的跨國公司高管團隊（TMT）的內(nèi)部網(wǎng)分層研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2005年

8 陳維義;基于多重委托代理關(guān)系的企業(yè)職工參與管理研究[D];東北大學(xué);2006年

9 江琦;大中學(xué)生考試心理問題及考試績效研究[D];西南大學(xué);2006年

10 周曉東;基于企業(yè)高管認知的企業(yè)戰(zhàn)略變革研究[D];浙江大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張銳;基于民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的高管團隊建設(shè)[D];浙江工商大學(xué);2007年

2 趙晨鷹;大學(xué)生健康價值觀問卷的編制[D];西南師范大學(xué);2005年

3 邵世忠;警察團隊發(fā)育水平測量工具的編制[D];蘇州大學(xué);2005年

4 席居哲;兒童心理健康發(fā)展的家庭生態(tài)系統(tǒng)研究[D];華東師范大學(xué);2003年

5 薛璟;自閉癥家長心理適應(yīng)彈性建構(gòu)影響因素研究[D];華東師范大學(xué);2004年

6 尚曉玲;國有企業(yè)高層管理團隊傳記性特征與業(yè)績的研究[D];電子科技大學(xué);2004年

7 張蓉;貝斯特公司高層管理團隊的案例分析[D];電子科技大學(xué);2005年

8 王艷燕;企業(yè)高層管理團隊構(gòu)成與團隊凝聚力的實證研究[D];大連理工大學(xué);2006年

9 謝丹;進城務(wù)工農(nóng)民子女自尊發(fā)展的心理彈性研究[D];湖南師范大學(xué);2006年

10 童大江;樂山—菲尼克斯公司合資模式的探討[D];電子科技大學(xué);2005年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王維虎,王軍波;企業(yè)危機管理理論與方法研究[J];中國煤炭經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報;2002年04期

2 馮巨章,吳能全;交易的演進與規(guī)制——交易費用經(jīng)濟學(xué)、網(wǎng)絡(luò)理論、比較制度的分析路徑之比較研究[J];上海經(jīng)濟研究;2004年04期

3 朱傳杰;試析企業(yè)危機管理[J];經(jīng)濟問題探索;2000年06期

4 丁永波;淺談企業(yè)危機管理[J];現(xiàn)代情報;2004年12期

5 時勘,宋照禮,張宏云;下崗職工再就業(yè)心理行為及輔導(dǎo)模式研究[J];人類工效學(xué);2001年04期

6 曾守錘,李其維;兒童心理彈性發(fā)展的研究綜述[J];心理科學(xué);2003年06期

7 鄭劍虹,黃希庭;自強意識的初步調(diào)查研究[J];心理科學(xué);2004年03期

8 于肖楠,張建新;韌性(resilience)——在壓力下復(fù)原和成長的心理機制[J];心理科學(xué)進展;2005年05期

9 張小林,王重鳴;群體績效和團隊效能研究的新進展[J];應(yīng)用心理學(xué);1997年02期

10 張向葵,于肖楠;處于不支持行為壓力下的下崗人員的心理中介研究[J];應(yīng)用心理學(xué);2002年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 時勘;范紅霞;李啟亞;付龍波;;我國證券市場的股民心理行為的初步研究[A];第九屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議文摘選集[C];2001年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 席居哲;基于社會認知的兒童心理彈性研究[D];華東師范大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 謝丹;進城務(wù)工農(nóng)民子女自尊發(fā)展的心理彈性研究[D];湖南師范大學(xué);2006年

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 林景新;;2006，，跨國企業(yè)的“中國區(qū)”公關(guān)[J];成功營銷;2007年Z1期

2 張曉玲;;我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的構(gòu)建[J];金融理論與實踐;2009年03期

3 席飛艷;;公共部門人力資源在應(yīng)對危機事件中的素質(zhì)研究[J];時代金融;2011年12期

4 厲榮;關(guān)于危機公關(guān)的幾點思考[J];新疆職業(yè)大學(xué)學(xué)報;2002年01期

5 房文獻;劉英洲;王小兵;;危機事件管理初探[J];科技資訊;2006年33期

6 武文斌;;從“諾頓誤殺”看企業(yè)危機公關(guān)[J];當代經(jīng)理人;2007年07期

7 王納新;;法學(xué)視角下醫(yī)患關(guān)系危機事件的納什均衡解析[J];科學(xué)咨詢(決策管理);2008年02期

8 林景新;;蒙牛的品牌硬殤[J];東方企業(yè)文化;2009年Z1期

9 許海生;;淺析公共危機管理中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[J];管理觀察;2009年08期

10 劉占民;;“結(jié)石奶”危機事件成因淺析[J];河北企業(yè);2009年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉得格;時勘;孫海法;龔會;;企業(yè)高層管理者應(yīng)對危機事件的抗逆力模型探索[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

2 聶振偉;;生命的禮贊是心理輔導(dǎo)專業(yè)人員的集結(jié)號角——512危機事件后“回家”計劃的實施與思考[A];北京高校心理素質(zhì)教育論文集[C];2009年

3 張晶;王永杰;;提高政府危機管理水平 增強構(gòu)建和諧社會能力[A];政府改革與行政能力建設(shè)研討會論文集[C];2005年

4 王曉玉;吳紀元;晁鋼令;;產(chǎn)品傷害危機及其處理過程對消費者考慮集的影響——基于中國消費者的實證分析[A];中國市場學(xué)會2006年年會暨第四次全國會員代表大會論文集[C];2006年

5 侯蓉英;劉永;;安全新聞報道的“危機再現(xiàn)”研究[A];第一屆全國安全科學(xué)理論研討會論文集[C];2007年

6 孫多勇;;突發(fā)事件下民眾風(fēng)險感知與行為決策研究述評[A];湖南省第六屆公共管理論壇會議資料[C];2007年

7 沈玉華;;科學(xué)博客圈在危機傳播中的信息傳播特色分析——以“甲型H1N1流感”事件為例[A];自主創(chuàng)新與持續(xù)增長第十一屆中國科協(xié)年會論文集（4）[C];2009年

8 張艷;;突發(fā)性危機事件中的公眾參與[A];第19屆中國社會學(xué)年會社會穩(wěn)定與社會管理機制研究論文集[C];2009年

9 劉中起;;社會重大危機事件的預(yù)警管理體系研究[A];2010年中國社會學(xué)年會——“社會穩(wěn)定與危機預(yù)警預(yù)控管理系統(tǒng)研究”論壇論文集[C];2010年

10 劉中起;;社會重大危機事件的預(yù)警管理體系研究[A];中國社會學(xué)會2010年年會——“社會穩(wěn)定與社會管理機制研究”論壇論文集[C];2010年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 林景新;[N];中國工業(yè)報;2006年

2 加非;[N];中國花卉報;2006年

3 蔣旭東;[N];中國財經(jīng)報;2006年

4 21世紀商業(yè)評論主編 吳伯凡;[N];21世紀經(jīng)濟報道;2008年

5 振坤;[N];解放日報;2005年

6 魏然;[N];中華工商時報;2003年

7 首席記者 丁剛;[N];北京社會報;2007年

8 本報特邀撰稿 牛克洪;[N];中國煤炭報;2006年

9 狐寶寶;[N];中國企業(yè)報;2006年

10 徐太禮;[N];中國文化報;2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄧少軍;高層管理者認知與企業(yè)動態(tài)能力演化[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

2 王國慶;中揚子北緣二疊紀晚期海平面變化對生物危機事件的影響[D];中國地質(zhì)大學(xué);2004年

3 馬富萍;高層管理者社會資本對技術(shù)創(chuàng)新績效的作用機制研究[D];武漢大學(xué);2011年

4 魏玖長;危機事件社會影響的分析與評估研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

5 喬坤;高層管理者管理工作研究[D];大連理工大學(xué);2008年

6 鄭江淮;企業(yè)家行為的制度分析[D];中國人民大學(xué);1999年

7 黃國良;管理防御、資本結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績研究[D];中國礦業(yè)大學(xué);2009年

8 孫多勇;突發(fā)性社會公共危機事件下個體與群體行為決策研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年

9 楊炯;警務(wù)危機與媒體關(guān)系之研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

10 郭川;我國交通運輸企業(yè)多元化經(jīng)營與績效的相關(guān)性研究[D];吉林大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張婷;合生創(chuàng)展集團高層管理者激勵機制研究[D];西北大學(xué);2007年

2 賈晨菲;山西省中小獸藥企業(yè)高層管理者勝任特征模型研究[D];北京交通大學(xué);2008年

3 劉志成;企業(yè)高層管理者生態(tài)位評價實證研究[D];中南大學(xué);2007年

4 王玉麗;中美危機事件報道比較研究[D];天津師范大學(xué);2008年

5 張文雯;高校危機公關(guān)論析[D];北京林業(yè)大學(xué);2009年

6 宋東;城市公共交通領(lǐng)域危機管理研究[D];電子科技大學(xué);2009年

7 王立超;高管業(yè)績薪酬敏感度與企業(yè)未來業(yè)績相關(guān)性實證分析[D];廈門大學(xué);2009年

8 何穎;基于戰(zhàn)略管理視角下企業(yè)高管人員勝任力模型實證研究[D];重慶大學(xué);2009年

9 李向前;企業(yè)中高層管理者績效指標體系研究[D];天津大學(xué);2005年

10 陳莉;傳媒在企業(yè)危機事件中的傳播行為分析[D];鄭州大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：對“非典”時期江西民眾社會心理行為的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：116552