發(fā)布時(shí)間：2017-11-05 23:18

  本文關(guān)鍵詞：積極心理資本的結(jié)構(gòu)、功能及干預(yù)研究述評

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【摘要】：積極心理資本自提出以來,便備受關(guān)注,它超越了人力資本和社會資本,是一種能夠被有效開發(fā)和管理,并能夠?qū)�(gè)體的績效產(chǎn)生重要影響的核心積極心理要素。在以往研究中,研究者提出了積極心理資本的四維結(jié)構(gòu)說、三維結(jié)構(gòu)說和多維結(jié)構(gòu)說,并據(jù)此開發(fā)了相應(yīng)的測量工具。在后果變量方面,主要探討的是積極心理資本與工作態(tài)度、工作行為、工作績效、幸福感等方面的關(guān)系。積極心理資本自身也是一個(gè)重要的中介與調(diào)節(jié)變量,而PCI干預(yù)模型可有效提高個(gè)體的心理資本水平。今后研究的重點(diǎn)包括研究對象與內(nèi)容的拓寬、研究方法的改進(jìn)與完善以及本土化和跨文化研究的加強(qiáng)等。
【作者單位】： 長江大學(xué)教育學(xué)院;福建師范大學(xué)教育學(xué)院;
【基金】：湖北省教育科學(xué)規(guī)劃2015年度一般課題(2015GB042) 福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目(FJJKCGZ14-056) 福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃一般項(xiàng)目(FJJKCG13-057)
【分類號】：B84-0
【正文快照】： 1引言自從美國管理學(xué)會前主席Luthans(2007)在積極心理學(xué)的啟發(fā)下正式提出心理資本(psycho-logical capital)的概念和理論之后,心理資本受到了管理學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等領(lǐng)域研究者的廣泛關(guān)注和高度重視。心理資本超越了人力資本(human capital)和社會資本(social

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本文編號：1146324