本文關(guān)鍵詞：角色壓力、工作家庭沖突和心理抑郁的中美比較——社會(huì)支持的調(diào)節(jié)作用

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【摘要】：在中國(guó)和北美兩個(gè)樣本中,探討了工作家庭沖突模型的共性和差異。首先使用多組驗(yàn)證性因子分析找到適用于中美樣本的模型,然后采用結(jié)構(gòu)方程模型和多層次回歸進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,中美員工感知到的工作-家庭(家庭-工作)沖突在工作(家庭)角色壓力和心理抑郁的關(guān)系中都起中介作用。此外,情境的差異導(dǎo)致中美員工在工作支持和家庭支持的調(diào)節(jié)作用上有不同的表現(xiàn),即中國(guó)員工感受到的工作(家庭)支持對(duì)角色壓力和沖突間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用不顯著,在北美樣本中,工作支持負(fù)向調(diào)節(jié)工作角色壓力到工作-家庭沖突的關(guān)系,而工作支持和家庭支持正向調(diào)節(jié)家庭角色壓力到家庭-工作沖突的關(guān)系。本文的發(fā)現(xiàn)能夠幫助管理者意識(shí)到情境因素的重要作用,從而制定更為有效的管理決策。
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 工作家庭沖突 工作支持/家庭支持 中美比較 心理抑郁
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(12CGL053) 教育部課題基金(10YJ630102) 省級(jí)課題基金資助(SC10BO22)
【分類號(hào)】：B842
【正文快照】： 1引言自從1985年Greenhaus和Beutell提出工作家庭沖突開(kāi)始(GreenhausBeutell,1985),有關(guān)工作和家庭之間關(guān)系的理論經(jīng)歷了長(zhǎng)足的發(fā)展,如邊界理論(Ashforth,Kreiner,Fugate,2000)指出工作和生活角色間存在著邊界;資源保存理論(Hobfoll,2001)則討論了個(gè)體傾向于獲取和保存資源,

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1032021