發(fā)布時間：2023-04-11 23:56

　　近年來,寧波市多級聯(lián)動、全域推進(jìn),農(nóng)村文化禮堂建設(shè)取得了長足進(jìn)步和顯著成效。但在一線調(diào)研中,課題組發(fā)現(xiàn)部分文化禮堂存在管理使用效率低下、群眾滿意度不高等問題,究其原因主要包括村"兩委"班子認(rèn)知水平較低、現(xiàn)有文化配送體系難以實現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接、文化人才極度匱乏及經(jīng)費籌措困難等幾方面。應(yīng)在下一階段建設(shè)中,加強鎮(zhèn)村干部對文化禮堂建設(shè)工作的重視,發(fā)揮村級主體作用,突出村民主體地位;注重資源整合,加強與老齡化工作、婦女工作的聯(lián)動;充實基層文化人才,建立和完善資金籌措機制。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、寧波農(nóng)村文化禮堂建設(shè)的基本情況
二、文化禮堂建設(shè)存在的主要問題及原因分析
    （一）一些村“兩委”班子認(rèn)知水平較低，重視程度不夠
    （二）傳統(tǒng)的文化供給體系無法滿足基層群眾的需求，文化禮堂建設(shè)內(nèi)生動力不足
    （三）農(nóng)村文化人才極度匱乏
    （四）建設(shè)使用經(jīng)費籌措困難
三、推進(jìn)文化禮堂建設(shè)的若干建議
    （一）加強鎮(zhèn)村干部對文化禮堂建設(shè)工作的重視，發(fā)揮村級主體作用
    （二）注重資源整合，與老齡化工作、婦女工作緊密結(jié)合
    （三）突出村民主體地位，賦予更多自主權(quán)和決策權(quán)
    （四）充實基層文化人才，形成以農(nóng)村文體自組織為主體，專管員、文藝骨干、文化志愿者相輔相成的基本隊伍
    （五）建立和完善資金籌措機制，引入市場力量實現(xiàn)“以堂養(yǎng)堂”



本文編號：3790008