【摘要】：文化認(rèn)同是一個(gè)具有自識(shí)功能的系統(tǒng),表現(xiàn)出文化構(gòu)成要素之間相互作用的協(xié)同性機(jī)制,包括文化認(rèn)同體系作為整體的結(jié)構(gòu)性存在。文化自識(shí)結(jié)構(gòu)是一種具有新特征的文化,體系內(nèi)不同參量具有耦合效應(yīng)以及自識(shí)主體具有能動(dòng)性的功能。文化自識(shí)結(jié)構(gòu)通過文化參量的漲落規(guī)律形成了自己的動(dòng)力機(jī)制,漲落是有序之源,有序結(jié)構(gòu)受不同漲落因子的制衡以及觀念文化的改變是打破平衡的最終表現(xiàn)。文化認(rèn)同自識(shí)結(jié)構(gòu)的生成,本質(zhì)上是一種自組織行為的體現(xiàn),通過歷時(shí)態(tài)和共時(shí)態(tài)兩個(gè)方面生成新的文化,揭示了文化認(rèn)同產(chǎn)生過程的內(nèi)在機(jī)制,同時(shí)指出了借助文化認(rèn)同過程形成文化合力的一般機(jī)理。
[Abstract]:Cultural identity is a system with self-recognition function, which shows the cooperative mechanism of the interaction between the elements of culture, including the structural existence of cultural identity system as a whole. Cultural self-recognition structure is a kind of culture with new characteristics. Different parameters in the system have coupling effect and self-recognition subject has the function of initiative. The structure of cultural self-knowledge forms its own dynamic mechanism through the fluctuation law of cultural parameters. Fluctuation is the source of order. The balance of ordered structure by different fluctuation factors and the change of concept culture are the final manifestation of breaking the balance. The formation of the self-recognition structure of cultural identity is essentially the embodiment of a kind of self-organizing behavior. Through the formation of a new culture from two aspects of calendar tense and synchronic, it reveals the internal mechanism of the process of the generation of cultural identity. At the same time, the general mechanism of forming cultural resultant force with the help of cultural identity process is pointed out.
【作者單位】： 山西大學(xué);
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“價(jià)值論視閾中文化認(rèn)同的協(xié)同性研究”(12BZX015);負(fù)責(zé)人邢媛
【分類號(hào)】：G02

【參考文獻(xiàn)】

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