【摘要】：為了掌握轉(zhuǎn)制后文化企業(yè)的運(yùn)行狀況,河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地課題組對有代表性的轉(zhuǎn)制文化企業(yè)進(jìn)行了跟蹤調(diào)研。課題組在分析了轉(zhuǎn)制后文化企業(yè)激勵機(jī)制設(shè)計(jì)存在的主要問題后,依據(jù)激勵機(jī)制設(shè)計(jì)的基本理論,提出了"目標(biāo)導(dǎo)向、員工培養(yǎng)、價值實(shí)現(xiàn)、文化推動"四位一體的激勵機(jī)制設(shè)計(jì)的基本思路。
[Abstract]:......
【作者單位】： 商丘師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：河南省教育廳人文社會科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目“基于社會責(zé)任視角的河南省廣告產(chǎn)業(yè)競爭力培育路徑研究”(編號:2014-GH-217) 河南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目“河南省轉(zhuǎn)制文化企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度對策研究”(編號:2014GXW015)
【分類號】：G124

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本文編號：2479740