本文選題：公共文化 + PPP項目��； 參考：《北京理工大學學報(社會科學版)》2016年06期

【摘要】：引入間接互惠機制,通過構建演化博弈模型,分析公共文化PPP項目中公私部門決策過程,研究機會主義行為產生的原因和應對機制。研究結果表明:私人部門當期機會主義收益的大小是影響機會主義行為產生的關鍵因素;嚴厲的懲罰機制并不能有效遏制機會主義行為;未來合作收益和聲譽系數(shù)越大,私人部門越傾向于采取互惠主義行為,實現(xiàn)公私部門合作的帕累托最優(yōu)�；谏鲜鼋Y論,提出政府部門應出臺激勵政策擴大PPP市場規(guī)模,并建立懲罰機制及聲譽機制,有效防范公共文化PPP項目中的機會主義行為。
[Abstract]:By introducing the mechanism of indirect reciprocity and constructing an evolutionary game model, this paper analyzes the decision-making process of the public and private sectors in the PPP project of public culture, and studies the causes and coping mechanisms of opportunistic behavior. The results show that: the size of the private sector's opportunistic income is the key factor that affects the opportunistic behavior; the severe punishment mechanism can not effectively curb the opportunistic behavior; the greater the benefit of future cooperation and the greater the reputation coefficient, The private sector is more inclined to take reciprocal actions to achieve Pareto optimum of public-private sector cooperation. Based on the above conclusions, it is suggested that government departments should introduce incentive policies to expand the scale of PPP market, establish punishment mechanism and reputation mechanism, and effectively guard against opportunistic behavior in public cultural PPP projects.
【作者單位】： 天津大學管理與經(jīng)濟學部;
【基金】：國家自然科學基金資助項目(71272148);國家自然科學基金資助項目(71271152) 教育部高校博士點基金資助項目(20120032110039)
【分類號】：G249.2;F283

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本文編號：1999210