英國(guó)工業(yè)革命時(shí)期政府對(duì)勞資關(guān)系的調(diào)節(jié)
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【摘要】:工業(yè)革命時(shí)期英國(guó)對(duì)勞資關(guān)系的政府調(diào)節(jié)主要是廢除約束性的立法,同時(shí)通過一些新的法令以保障個(gè)人的經(jīng)濟(jì)自由。從總體上看,這一時(shí)期政府對(duì)勞資關(guān)系更多的是要擺脫而不是承擔(dān)責(zé)任,政府意在通過這種調(diào)整建立一種以個(gè)人自由為基礎(chǔ)的勞資關(guān)系新模式,這明顯受到了當(dāng)時(shí)流行的經(jīng)濟(jì)自由主義的影響。經(jīng)濟(jì)自由主義認(rèn)為自由是一種天賦的權(quán)利,表現(xiàn)在勞資關(guān)系方面就是個(gè)人的契約自由、談判自由、勞動(dòng)自由等,這種自由觀強(qiáng)調(diào)個(gè)人自由和國(guó)家控制之間的對(duì)立,反對(duì)限制個(gè)人自由的立法,要求不受限制的自由。
【作者單位】: 南京郵電大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 英國(guó) 工業(yè)革命 勞資關(guān)系 政府調(diào)節(jié)
【基金】:教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃青年基金項(xiàng)目(11YJC770019)
【分類號(hào)】:F456.1;K561.43
【正文快照】: 目前國(guó)內(nèi)對(duì)于英國(guó)勞資關(guān)系及政府調(diào)節(jié)的研究尚屬初級(jí)階段,自20世紀(jì)90年代以來相關(guān)成果漸漸增多,其中涉及時(shí)段多為二戰(zhàn)之后,或者僅僅針對(duì)勞資關(guān)系立法的某個(gè)方面,缺乏對(duì)于某一個(gè)特定歷史時(shí)期政府調(diào)節(jié)全面、系統(tǒng)的描述與分析1。筆者試圖彌補(bǔ)這一不足,對(duì)工業(yè)革命時(shí)期英國(guó)政府對(duì)勞
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,本文編號(hào):523933
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