發(fā)布時(shí)間：2024-04-28 04:29

　　"一帶一路"建設(shè)的推進(jìn),為邊疆少數(shù)民族地區(qū)對(duì)外開放帶來新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也對(duì)國(guó)際化人才的培育提出新要求。如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)的需要,建設(shè)一支優(yōu)秀的國(guó)際化人才隊(duì)伍,是擺在這些地區(qū)面前亟待解決的問題。本文以內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市為例,對(duì)中俄蒙國(guó)際化合作人才的現(xiàn)狀、存在的問題進(jìn)行分析,并提出對(duì)策建議。

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【文章目錄】：
一、呼倫貝爾市中俄蒙國(guó)際合作人才基本情況
    (一) 熟練應(yīng)用語(yǔ)言類人才情況
        1. 蒙語(yǔ)人才情況
        2. 俄語(yǔ)人才情況
    (二) 加強(qiáng)政策溝通的人才情況
        1. 設(shè)立促進(jìn)中俄蒙合作的研究機(jī)構(gòu)
        2. 積極搭建中俄蒙合作的平臺(tái)
        3. 不斷健全和完善對(duì)外開放合作機(jī)制
    (三) 提升設(shè)施聯(lián)通的人才情況
    (四) 推進(jìn)貿(mào)易暢通人才情況
    (五) 促進(jìn)民心相通的人才情況
        1. 合作辦學(xué)成效顯著
        2. 不斷加強(qiáng)醫(yī)療方面的合作與服務(wù)
        3. 搭建中俄蒙國(guó)際藝術(shù)家交流平臺(tái)
二、存在的問題
    (一) 缺乏具有國(guó)際視野的黨政人才
    (二) 人才引不進(jìn)、留不下的問題突出
        1. 人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重
        2. 人才引進(jìn)難度較大
    (三) 國(guó)際化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理
        1. 高層次人才匱乏
        2. 專業(yè)國(guó)際化人才短缺
    (四) 人才培養(yǎng)模式單一
三、對(duì)策建議
    (一) 繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革
    (二) 加強(qiáng)復(fù)合應(yīng)用外語(yǔ)人才培養(yǎng)
    (三) 加強(qiáng)中高端國(guó)際化黨政人才的培養(yǎng)
    (四) 加強(qiáng)中高端國(guó)際化企業(yè)家的培養(yǎng)
    (五) 加大引進(jìn)人才的力度
    (六) 加強(qiáng)區(qū)域人才交流合作
    (七) 用好人才, 留住人才



本文編號(hào)：3966166