黨的十八次全國人民代表大會以來,科教興國、人才強國和創(chuàng)新驅動力發(fā)展戰(zhàn)略被擺在國家發(fā)展的重要位置,高度重視人才培養(yǎng)的工作。一個國家的綜合國力的發(fā)展與人才有很大的關系,而地方經濟的發(fā)展速度較慢,人才流出大于人才流入,造成了地方人才流失嚴重,本文圍繞著農村人才流失問題進行了原因分析,并提出相應的解決對策。

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【文章目錄】：
1 農村人才流失的原因
    1.1 思想觀念的因素
    1.2 農村基礎條件差, 經濟發(fā)展緩慢
    1.3 農村的生活條件差、收入水平低, 追求高的生活質量
    1.4 吸引人才的政策力度不夠
2 農村人才流失的對策
    2.1 提高農村人口受教育水平
    2.2 改善基礎設施建設, 優(yōu)化農村環(huán)境
    2.3 加快農村城市化, 增加農民收入
    2.4 制定相應的政策政府給予扶持



本文編號：3867460