人才作為第一資源,是實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵性要素。天津科技人才總體呈現(xiàn)增長的態(tài)勢,但與先進(jìn)地區(qū)相比仍存在差距。在人才吸引力方面,天津城市收入水平拖累科技人才吸引力,人才聚集生態(tài)環(huán)境有待進(jìn)一步改善,人才發(fā)展事業(yè)平臺不夠多,科技創(chuàng)新能力相對先進(jìn)地區(qū)較弱。在科技人才政策方面,天津人才政策的靈活性有待進(jìn)一步增強(qiáng),吸引海外人才政策有待完善。針對這些問題,天津市應(yīng)探索落實重大人才工程,營造人才發(fā)展良好氛圍;借助京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,完善區(qū)域科技人才共享體制機(jī)制;依托京津冀進(jìn)一步引進(jìn)高端科技人才。

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 天津科技人才發(fā)展現(xiàn)狀分析
    1.1 天津市吸引人才現(xiàn)狀
    1.2 天津市科技人才情況
2 天津科技人才發(fā)展中存在的問題
    2.1 科技人才吸引力方面的問題
        2.1.1 城市收入水平拖累科技人才吸引力
        2.1.2 天津人才聚集生態(tài)環(huán)境有待進(jìn)一步改善
        2.1.3 高水平的人才發(fā)展事業(yè)平臺不夠多
        2.1.4 創(chuàng)新能力影響對科技人才的吸引力
    2.2 科技人才政策競爭力方面的問題
        2.2.1 天津人才政策的靈活性有待進(jìn)一步增強(qiáng)
        2.2.2 借助政策優(yōu)勢吸引海外人才政策有待完善
3 天津加快科技人才發(fā)展的對策建議
    3.1 探索落實重大人才工程，營造人才發(fā)展良好氛圍
        3.1.1 將引智與招商并重，積極開展重大人才工程
        3.1.2 營造人才發(fā)展良好生態(tài)，以生態(tài)環(huán)境吸引人才
    3.2 借助京津冀協(xié)同發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才聚集中心
        3.2.1 打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才聚集中心
        3.2.2 完善區(qū)域科技人才共享機(jī)制
    3.3 依托京津冀協(xié)同發(fā)展，進(jìn)一步引進(jìn)高端科技人才
        3.3.1 提升京津冀區(qū)域人才開放水平
        3.3.2 積極吸引全球高端科技創(chuàng)新人才



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