黨的十八大以來,習(xí)近平總書記非常重視人才工作,特別是黨的十九大后,對人才工作的認(rèn)識高度再升級、地位再鞏固、制度更創(chuàng)新,重視人才"個體"發(fā)展、突出覆蓋全社會的人才"團(tuán)隊(duì)"發(fā)展、強(qiáng)調(diào)打造選人用人吸引人培養(yǎng)人的良好人才環(huán)境。習(xí)近平人才觀主要表現(xiàn)為,在思想上統(tǒng)一認(rèn)識、在話語中明確標(biāo)準(zhǔn)、在實(shí)踐中求真務(wù)實(shí)。通過對習(xí)近平正定人才觀和新時代人才觀的比較,可以看出新時代人才觀是對正定人才觀的豐富和發(fā)展。

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【文章目錄】：
一、黨的十九大以來習(xí)近平關(guān)于人才工作的新觀點(diǎn)
    （一）新觀點(diǎn)
        1. 人才高度再升級——從戰(zhàn)略資源到國家治理高度。
        2. 人才地位更鞏固——從七大戰(zhàn)略之一到十三個顯著優(yōu)勢之一。
        3. 人才制度優(yōu)勢守正再創(chuàng)新。
    （二）新特點(diǎn)
        1. 重視人才“個體”發(fā)展。
        2. 突出覆蓋全社會的人才“團(tuán)隊(duì)”發(fā)展。
        3. 強(qiáng)調(diào)打造選人、用人、吸引人、培養(yǎng)人的良好人才環(huán)境。
二、正定時期習(xí)近平的人才觀點(diǎn)和人才實(shí)踐
    （一）正定時期習(xí)近平人才觀
    （二）正定時期習(xí)近平的人才實(shí)踐
三、習(xí)近平正定人才觀與新時代人才觀的比較
    （一）正定時期習(xí)近平人才觀點(diǎn)與新時代習(xí)近平人才觀的比較
    （二）新時代習(xí)近平人才觀是對正定時期習(xí)近平人才觀點(diǎn)的豐富和發(fā)展



本文編號：3820617