《管子》是我國(guó)古代著名的一部子書(shū),也是一部奇書(shū),其中蘊(yùn)涵著豐富的人才思想。本文以《管子》人才思想產(chǎn)生的時(shí)代背景為出發(fā)點(diǎn),分析了《管子》人才思想產(chǎn)生的哲學(xué)基礎(chǔ),歸納和總結(jié)了《管子》人才思想的主要內(nèi)容。并且以之為基礎(chǔ),揭示了《管子》人才思想對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的啟示意義,從而實(shí)現(xiàn)古今和中外思想的一次跨時(shí)空對(duì)話(huà)。這也是本文的理論旨趣所在。全文分四個(gè)部分: 第一部分,《管子》人才思想產(chǎn)生的時(shí)代背景。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期是中國(guó)歷史上的大變動(dòng)時(shí)期。在此期間,原有的宗法貴族制的逐漸消亡,而新的官僚制度則伴隨著新的社會(huì)形態(tài)逐漸形成,這種政治變遷是《管子》人才思想產(chǎn)生的社會(huì)政治背景。管仲相齊四十多年積累的大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),齊國(guó)稷下學(xué)宮的悠久思想以及齊國(guó)的社會(huì)狀況和文化體系等構(gòu)成了《管子》人才思想的文化背景。 第二部分,《管子》人才思想的哲學(xué)基礎(chǔ)�！暗馈笔恰豆茏印啡瞬潘枷氲谋倔w依據(jù),循道思想是其哲學(xué)基礎(chǔ)的第一層次;人是人才思想的主要對(duì)象,《管子》闡釋了對(duì)人性的看法,形成了人性自利的管理邏輯起點(diǎn),進(jìn)而提出工具理性的人本管理的理念,這是第二層次;最后,《管子》辨析了義利關(guān)系,提出“義利兩有”和“廢私立公”的主張,從而為人才...

【文章頁(yè)數(shù)】：50 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
第一章 《管子》人才思想產(chǎn)生的時(shí)代背景
    第一節(jié) 《管子》人才思想產(chǎn)生的社會(huì)政治背景
        一、春秋時(shí)期宗法貴族制的逐漸消亡
        二、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期官僚制度的逐漸形成
    第二節(jié) 《管子》人才思想產(chǎn)生的思想文化背景
        一、齊國(guó)社會(huì)狀況和齊文化特點(diǎn)
        二、管仲、《管子》及稷下學(xué)宮
第二章 《管子》人才思想的哲學(xué)基礎(chǔ)
    第一節(jié) 循道思想
        一、"道"之內(nèi)涵
        二、循道無(wú)為
    第二節(jié) 人性論
        一、人性自利的假設(shè)
        二、工具理性的人本管理
    第三節(jié) 義利觀
        一、"義利兩有"的主張
        二、"廢私立公"的導(dǎo)向
第三章 《管子》人才思想的主要內(nèi)容
    第一節(jié) 人才管理原則
        一、依法管理原則
        二、禮法并重原則
    第二節(jié) 人才管理思想
        一、"百年樹(shù)人"的人才培養(yǎng)觀
        二、"舉賢上功"的人才選拔思想
        三、"察能授官"的人才任用思想
        四、"祿當(dāng)其功,績(jī)者多食"的人才激勵(lì)思想
第四章 《管子》人才思想對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的啟示
    第一節(jié) 西方人力資源管理思想的演進(jìn)和理論探索
    第二節(jié) 我國(guó)現(xiàn)代人力資源管理的現(xiàn)實(shí)困境
        一、人力資源戰(zhàn)略定位不明確
        二、重人才使用而輕規(guī)劃
        三、人力資源任用機(jī)制不健全
        四、激勵(lì)管理的模式僵化
        五、監(jiān)督控制機(jī)制弱化
    第三節(jié) 《管子》人才思想對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的啟示
        一、以人為本——體現(xiàn)管理目的
        二、百年樹(shù)人——抓緊人才規(guī)劃
        三、選賢任能——充分任用人才
        四、祿當(dāng)其功——強(qiáng)化人才激勵(lì)
        五、禮法相輔——保障人才控制
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
個(gè)人簡(jiǎn)歷
研究生在讀期間發(fā)表的論文目錄



本文編號(hào)：3789313