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生態(tài)文明建設(shè)怎樣選拔創(chuàng)新型人才?

發(fā)布時(shí)間:2023-04-02 08:02
  <正>在全面建成小康社會(huì),完成第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的大格局下,習(xí)近平總書記明確指出,"要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。"這在生態(tài)文明建設(shè)這一新領(lǐng)域中更是當(dāng)務(wù)之急。生態(tài)文明建設(shè)是一種新型的建設(shè),需要的人才也是一種新型的人才。生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展取決于智力資源的占有,而人才是智力資源的載體,因此人才的選拔是生態(tài)文明建設(shè)的命脈。

【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)

【文章目錄】:
一、人才選拔的標(biāo)準(zhǔn):思想品質(zhì)、知識(shí)和創(chuàng)造性
二、人才選拔路徑:群眾選拔、前輩推薦、專家評(píng)議和獨(dú)創(chuàng)
    1.群眾選拔
    2.前輩推薦
    3.專家評(píng)議
    4.個(gè)人或小組獨(dú)創(chuàng)
三、人才選拔的程序:三大步驟可資借鑒, 并實(shí)行終身追責(zé)
    1.人事部門推薦
    2.知識(shí)和創(chuàng)造性考核
    3.任職答辯



本文編號(hào):3778862

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