當(dāng)今世界，人才是國際經(jīng)濟競爭的焦點。特別是以農(nóng)牧業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)的西藏，農(nóng)牧業(yè)科技人才尤為重要，是實現(xiàn)西藏“提升一產(chǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。農(nóng)牧業(yè)科技人才由從事農(nóng)牧業(yè)科技研究、推廣、傳授及農(nóng)村實用技術(shù)人才構(gòu)成，他們扎根于農(nóng)村、牧區(qū)，服務(wù)于農(nóng)牧民、貢獻于國家，是西藏農(nóng)牧民走向知識化的先驅(qū)，是農(nóng)牧區(qū)發(fā)展先進生產(chǎn)力的代表，是農(nóng)牧區(qū)科技進步和農(nóng)牧民奔向全面小康的領(lǐng)頭雁。西藏農(nóng)牧業(yè)已進入了新的發(fā)展階段。農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)牧業(yè)增效和農(nóng)牧民增收成為農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村工作的中心工作。要完成這一任務(wù)，最為重要的則是加強農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍建設(shè)。 本文從西藏農(nóng)牧業(yè)科研體制的發(fā)展、創(chuàng)新，進一步適應(yīng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展的需要，農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的研究領(lǐng)域不斷拓展、職稱結(jié)構(gòu)日趨合理、年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人才隊伍整體素質(zhì)不斷提高等方面以及當(dāng)前西藏農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍中面臨的困難和問題進行闡述和分析。指出加速和強調(diào)西藏農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍建設(shè)任務(wù)的重要性和必要性，得出了，農(nóng)牧業(yè)科技人才是農(nóng)牧業(yè)科技的載體、創(chuàng)新的關(guān)鍵，是農(nóng)牧業(yè)科技進步和發(fā)展的根本，必須要突破現(xiàn)有人才培養(yǎng)和使用體制，創(chuàng)新引進人才和本土人才發(fā)揮更大作用的機... 

【文章頁數(shù)】：44 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 前言
    1.1 選題的研究背景
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 基本概念
        1.2.2 國外研究概況
            1.2.2.1 人力資本理論的主要內(nèi)容和發(fā)展歷程
            1.2.2.2 現(xiàn)代西方發(fā)達國家人才培養(yǎng)實踐
        1.2.3 國內(nèi)研究概況
        1.2.4 國內(nèi)外研究比較
    1.3 研究思路
    1.4 理論方法
第二章 西藏農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍建設(shè)基本情況
    2.1 農(nóng)牧業(yè)科技人才概況
    2.2 農(nóng)牧業(yè)科技人才分布情況
    2.3 農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍建設(shè)
第三章 西藏農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍建設(shè)中的主要問題
    3.1 客觀制約因素
        3.1.1 地理位置
        3.1.2 氣候惡劣，自然災(zāi)害頻發(fā)
    3.2 人才總量供給不足
        3.2.1 科技人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理
        3.2.2 人才分布不均
        3.2.3 人才隊伍不穩(wěn)定，人才流失嚴重
    3.3 管理與培養(yǎng)機制相對滯后
        3.3.1 西藏的教育體制發(fā)展不完善
        3.3.2 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基礎(chǔ)薄弱
第四章 西藏農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍建設(shè)對策建議
    4.1 制定和完善人才激勵政策，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境
        4.1.1 創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境
        4.1.2 改善農(nóng)牧科技人員的工作及生活條件
    4.2 充分把握全國支援機遇，增強人才援藏力度
        4.2.1 建立健全科技人才援藏工作長效機制
        4.2.2 創(chuàng)新科技援藏工作方式
    4.3 加快科研院所改革，激發(fā)人才創(chuàng)新能力
        4.3.1 建立和完善科研院所績效考評制度和宏觀管理制度
        4.3.2 建立和完善科技創(chuàng)新能力評價導(dǎo)向機制
        4.3.3 建立和完善現(xiàn)代科研院所制度
    4.4 加快農(nóng)牧業(yè)科技人才隊伍建設(shè)
        4.4.1 建立信息庫，為農(nóng)牧業(yè)科技人才“安家”
        4.4.2 強化培訓(xùn)，為農(nóng)牧業(yè)科技人才“鋪路”
        4.4.3 完善服務(wù)，讓農(nóng)牧業(yè)科技人才“發(fā)光”
    4.5 建立職業(yè)技術(shù)教育與繼續(xù)教育培訓(xùn)體系
    4.6 建立和完善農(nóng)牧業(yè)科技人才市場體系
        4.6.1 建立和完善科技人才市場體系
        4.6.2 建立吸納外來人才的渠道
        4.6.3 用好現(xiàn)有人才
    4.7 建立和加強人才基地建設(shè)
第五章 討論與結(jié)論
    5.1 討論
    5.2 結(jié)論
參考文獻
致謝
作者簡介


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]關(guān)于吉林省農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的總體思路[J]. 張力.  行政與法. 2008(07)
[3]西藏農(nóng)牧區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀初探[J]. 徐淑美,宋守榮.  西藏科技. 2008(03)
[4]加快農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)的對策研究[J]. 呂珂,徐世艷,侯倩倩,安載學(xué).  農(nóng)業(yè)科技管理. 2007(06)
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[6]西藏“三農(nóng)”問題的根本是提高農(nóng)牧民素質(zhì)[J]. 楊本鋒,熊鎮(zhèn)邦,凡成云.  云南農(nóng)業(yè)教育研究. 2007(01)
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[8]2006-2050年西藏人口發(fā)展趨勢預(yù)測[J]. 郭志儀,曹建云.  西藏大學(xué)學(xué)報(漢文版). 2006(04)
[9]西藏人口轉(zhuǎn)變中的“人口紅利”問題探討——從人口發(fā)展態(tài)勢看西藏的機遇與挑戰(zhàn)（上）[J]. 何景熙,李艾琳.  西藏研究. 2006(03)
[10]政府與市場在農(nóng)業(yè)科技人才開發(fā)中的作用研究[J]. 武忠遠.  延安大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2006(04)



本文編號：3732636