多措并舉加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2022-11-08 21:50
。颊緸檫M(jìn)一步推進(jìn)大豐人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,建議:一、強(qiáng)化人才工作頂層設(shè)計(jì)。明確主攻方向。牢固樹立人才資源是最稀缺、最搶手的"第一資源"理念,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,精準(zhǔn)對(duì)接、靶向發(fā)力,以產(chǎn)業(yè)集群引導(dǎo)人才集聚。堅(jiān)持開展"優(yōu)秀企業(yè)高校行"活動(dòng),大力招引名校優(yōu)生到本地創(chuàng)業(yè)就業(yè),吸引本土大學(xué)生回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、強(qiáng)化人才工作頂層設(shè)計(jì)。
二、將招才引智和招商引資擺上同等位置。
三、營(yíng)造“拴心留人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤。
四、完善考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
本文編號(hào):3704619
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一、強(qiáng)化人才工作頂層設(shè)計(jì)。
二、將招才引智和招商引資擺上同等位置。
三、營(yíng)造“拴心留人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤。
四、完善考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。
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